外籍人员入职的流程是怎样的 用人单位需要注意什么

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 1、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”。2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。3、到劳动局办理外国人《就业许可证》4、到外经贸局办理“z”签证邀请函。5、到劳动局办理外国人“就业证。

外籍人员入职的流程是怎样的 用人单位需要注意什么

(一)流程如下:

1、 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”,这个很重要,没有派出所出具的登记表,以后的程序很难进行。

2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

3、到劳动局办理外国人《就业许可证》

4、到外经贸局办理“z”签证邀请函

5、到劳动局办理外国人“就业证”

7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”,一般是一年 取得就业证和居留许可,外国人才可以合法的在中国就业,合法纳税,否则属于违法就业。 就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。

以上程序不能打乱,必须按顺序来,因为后面的必须要办理前面的文件才可以。

(二)用人单位聘用外国人的手续如下:

首先,用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此,聘用外国人应申请就业许可,如未办理即就业则属违法。

其次,在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。因此,外国人员工都应当持职业签证入境,如没有职业签证则属违法。

最后,外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准,并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理就业许可手续。因此,持有职业签证的外国人,变更了用人单位,应当为其办理就业证变更手续或重新办理就业许可手续。

(三)注意:

1、外国人在中国就业须具备下列条件:

(一)年满18周岁,身体健康;

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

(三)无犯罪记录;

(四)有确定的聘用单位;

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

2、用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。

同时用人单位也应该注意入职的一些条件。劳动合同签订的期限不能过长是需要特别注意的,虽然很多国家跟我国的成年的年龄规定有所不同,但是在我国入职仍然是需要年满18周岁的。

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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 外资合资公司注册流程是什么
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填写委托书(确认内容)→提交所需资料→交付款项→审核资料→做申请文件→签署文件→逐一递交政府相关部门办理→告知进程→约30-50个工作日完成→通知客户领取资料→签收。
2、客户操作程序
确定投资主体(企业或个人)→双方投资者董事会决议或会议记录→合资双方签订协议→境外投资者办理律师公证并由中指定官方机构加签→境外公司银行资信证明→取名→确定经营范围→确定注册资本→确定股东→委任中国公司法人代表→确定中国办公地点,签好租赁合同(考虑消防、环保因素,如需)→委托办理→从投资者名下将投资款汇入资本金账户(注明投资款)→验资(如需)→办理后置审批(如需)。
3、政府办理流程
到工商局核名(预留商号/名称核准)→环保、消防审批(生产型)→特殊行业前置审批(如需,如环保)→到贸工局办理投资批文→市府办理外商投资批文→到工商局办理证照→到公安局指定机构刻印章→到质量技术监督局申领企业组织机构代码证书→到税局办理国、地税登记证→到外汇管理局办理外汇登记证/资本金开户许可证→到银行开资本金账户→到银行开立基本账户(非基本账户自行办理包括一般存款账户、临时存款账户、专用存款账户→到海关办理进出口登记证(如需)。
注册中外合资企业需要提供的资料
1、境外企业需提供的资料
(1)境外公司董事会会议记录或决议原件;
(2)境外公司证书复印件;
(3)境外公司境外开户银行出具的银行资信证明原件两份,需翻译成中文;
(4)境外公司资料律师公证原件两份。(境外公司资料需提交到中国司法部认可的机构做认证,如是海外公司还需提供中国驻当地大使馆备签)
(5)境外公司公司印章(备用,加盖申请资料之用)
(6)如公司成立超过一年,则需提交中文版审计报告复印件
2、中方企业需提供的资料
(1)中方企业董事会会议记录或决议原件;
(2)中方企业营业执照复印件加盖公章、税务登记证、组织机构代码证、验资报告;
(3)中方企业公司章(备用,加盖申请资料之用);
(4)中方企业上一年度审计报告复印件
3、合资双方需提供的资料
(1)合资双方合资协议书;
(2)确定合资公司名称;
(3)确定合资公司注册资金和经营范围;
(4)合资公司可行性报告;
(5)合资公司章程;
(6)中国法人代表身份证明原件、复印件及一寸彩照2张;
(7)董事会提供所有董事成员名单及身份证件复印件(原件备用);
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