申请劳动仲裁多长时间能有结果

一、申请劳动仲裁多长时间能有结果

劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果是终局裁决的案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。有需要延期的特殊情况，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决有法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决的案件，当事人如不服裁决结果，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。

二、申请劳动仲裁的时效应该如何确定

劳动仲裁时效一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

通常情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但存在中断和中止的情形。时效中断，是指因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。时效中止，是指因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

比如，劳动者知道单位拖欠工资后，多次找单位协商，此时时效中断，重新计算一年时效。又如，因自然灾害等不可抗力导致劳动者无法及时申请仲裁，时效中止。

三、申请劳动仲裁后一直没有结果如何办

劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延期十五日。若超期未出结果，您可采取以下措施：

首先，向仲裁委了解案件进展及未审结原因。若因案件复杂延期，属合理情况。

其次，可向该仲裁委的上一级仲裁机构投诉，要求监督处理，促使尽快给出裁决结果。

另外，您也可考虑就该劳动争议向人民法院提起诉讼。需注意，未经仲裁前置程序，法院一般不会直接受理。提起诉讼时，要准备好充分证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便维护自身合法权益。

在关注申请劳动仲裁多长时间能有结果时，要知道这受到多种因素影响。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。但不同地区、不同案件复杂程度等，都会使结果出来的时间有所差异。如果对裁决结果不满意，还可以在规定时间内提起诉讼。你是否正面临劳动仲裁结果等待的煎熬呢？若你对劳动仲裁结果的领取时间、后续流程以及其他相关法律问题存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答。