骨折休息三个月，该如何进行赔偿

一、骨折休息三个月，该如何进行赔偿

骨折休息三个月的赔偿需根据具体情况确定。若因他人侵权导致，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。

医疗费按实际发生的治疗费用确定，凭医院票据主张。误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照同行业上一年度职工平均工资计算三个月。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费按实际就医等产生的费用计算。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

若属于工伤，先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿有停工留薪期工资、医疗费、一次性伤残补助金等。可与侵权方或单位协商赔偿，协商不成，可通过民事诉讼或劳动仲裁维权。

二、骨折休息三月赔偿问题，法律上咋解决

骨折休息三月赔偿问题，一般按以下步骤解决。首先要明确责任方，若因侵权致骨折，责任方需担责；工伤则由用人单位担责。

赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费以实际票据为准；误工费按误工时间和收入状况定，休息三月即误工时长，有固定收入按收入计，无则按相近行业标准算。护理费根据护理依赖程度和护理人员收入定；交通费按实际发生算；营养费由法院酌定。

解决途径可先协商，达成赔偿协议。协商不成，可申请人民调解委员会调解，或向法院起诉，由法院审理判决。

三、骨折三月休息赔偿，法律规定赔偿标准是啥

骨折休息三月赔偿需区分不同情形适用不同法律规定。

若属工伤，赔偿项目及标准按《工伤保险条例》确定。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。还可能有医疗费、住院伙食补助费等。经劳动能力鉴定有伤残等级的，按等级获一次性伤残补助金等赔偿。

若是人身损害，根据《民法典》及相关司法解释，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，即这三月；收入有固定的按实际减少收入算，无固定的按近三年平均收入算。护理费根据护理人员收入等确定。

当我们探讨骨折休息三个月该如何进行赔偿时，除了基本的赔偿项目，还会涉及一些拓展问题。比如赔偿的费用计算是否包含后续可能产生的康复治疗费用，毕竟骨折康复是个长期过程，后续治疗可能还需不少花费。另外，如果因骨折导致工作受影响，误工期间的工资和奖金等收入损失该如何准确界定和赔偿。这些都是与骨折赔偿紧密相关的问题。若你在骨折赔偿的具体流程、赔偿金额的确定等方面还有疑问，别错过解决问题的机会，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取专业的法律建议。