骨折达到什么程度算十级伤残

一、骨折达到什么程度算十级伤残

依据《人体损伤致残程度分级》，以下骨折情形一般可认定为十级伤残：

1.四肢任一大关节行关节假体置换术后；

2.一上肢前臂旋转功能丧失75%以上；

3.双上肢长度相差4.0cm以上；

4.双下肢长度相差2.0cm以上；

5.四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失25%以上；

6.一踝关节功能丧失50%以上；

7.下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎；

8.青少年四肢长骨骨折累及骨骺；

9.一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后；

10.四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能。

伤残鉴定需由专业鉴定机构依据具体情况判定。

二、骨折认定十级伤残的法律标准是什么

骨折认定十级伤残需区分不同鉴定标准。

工伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，符合“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可认定为十级。

人身损害鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，常见情形如肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；四肢长骨骨折累及关节面等可评定十级。

具体鉴定需由具有资质的鉴定机构，依据相关标准，结合病历、检查报告等材料及伤者恢复情况综合判断。

三、骨折认定十级伤残在法律上需哪些证明

骨折认定十级伤残，通常需以下证明：

身份证明：如身份证、户口本，用以证明伤者身份信息。

医疗证明：包括诊断证明书、病历、检查报告等，详细记录骨折情况、治疗过程。诊断证明书应明确骨折部位、类型等；病历反映治疗经过；检查报告如X光、CT等能直观显示骨折状况。

劳动关系证明（工伤情形）：劳动合同、工资发放记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系，以认定为工伤进行伤残鉴定。

交通事故责任认定书（交通事故情形）：明确事故责任划分，是索赔依据。

伤残鉴定报告：由具有资质的鉴定机构出具，依据《人体损伤致残程度分级》等标准，评定是否达十级伤残。

当探讨骨折达到什么程度算十级伤残时，除了知晓十级伤残的判定标准，还有相关问题值得关注。比如，若被认定为十级伤残，在赔偿方面有哪些具体项目呢？一般包括医疗费、误工费、伤残补助金等。而且，不同地区的赔偿标准可能存在差异，会受到当地经济水平等因素的影响。另外，伤残鉴定的流程和时间也是大家关心的，鉴定机构的选择也十分重要。如果你对骨折伤残鉴定的其他方面，像赔偿计算、鉴定流程等有疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。