劳动仲裁终局裁决结果出来后做什么

一、劳动仲裁终局裁决结果出来后做什么

劳动仲裁终局裁决作出后，视不同主体有不同应对方式。

若你是劳动者：

若对裁决结果满意，且用人单位在规定期限内未履行义务，可在法定期限内向法院申请强制执行。

若对裁决结果不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

若你是用人单位：

若需履行义务，应按裁决结果及时履行。

若有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

二、劳动仲裁终局裁决后不服可走哪些法律程序

劳动者和用人单位的救济途径不同。

劳动者不服终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律赋予劳动者的权利，以保障其合法权益。

用人单位若不服终局裁决，不能直接起诉，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。需有证据证明仲裁存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的等情形。若法院裁定撤销裁决，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁终局裁决不服能否提起诉讼

劳动仲裁终局裁决后，劳动者和用人单位的诉权不同。劳动者若不服终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

而用人单位只有在有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一时，才可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被法院撤销后，用人单位可向法院起诉。

当我们了解劳动仲裁终局裁决结果出来后做什么时，其实还有一些相关情况需留意。一方面，如果用人单位对终局裁决不服，在符合法定情形下可向法院申请撤销裁决；另一方面，若劳动者对裁决结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。并且，无论哪方，裁决生效后都要按结果执行，若一方不履行，另一方可以申请强制执行。要是你在劳动仲裁终局裁决后遇到执行难题、对撤销裁决或起诉流程有疑问，别错过解决问题的机会。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员为你答疑解惑。