公司在什么情况下申请破产重组

一、公司在什么情况下申请破产重组

公司申请破产重组通常在资不抵债，不能清偿到期债务时。

当公司出现财务困境，债务负担过重，导致经营难以为继，比如持续亏损、资金链断裂等情况，就可能面临破产风险。此时，公司或其债权人等可向法院提出破产重组申请。

破产重组旨在通过调整公司的债务结构、经营策略等，使公司恢复生机，避免直接进入破产清算。比如，可对债务进行延期、减免部分债务利息，引入新投资者注入资金等。这一过程中，法院会指定管理人负责相关事务，监督重组计划的执行，以保障各利益相关方的合法权益，促使公司在重组后能够继续存续并实现可持续发展，最大限度保护债权人利益，同时维护市场秩序和经济稳定。

二、公司申请破产重组需满足哪些法律条件

根据《企业破产法》，公司申请破产重组需满足以下条件：其一，债务人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，或者有明显丧失清偿能力可能，债务人可直接向法院申请重整；其二，债权人在债务人不能清偿到期债务时，可向法院提出对债务人进行重整的申请；其三，债权人申请对债务人进行破产清算的，在法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可向法院申请重整。符合上述条件，公司可依法申请破产重组。

三、公司破产重组后债务处理有哪些法律规定

根据《企业破产法》，公司破产重组时，债务处理有如下规定：首先，在重组期间，对债务人特定财产享有的担保权暂停行使。但担保物有损坏或价值明显减少可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可向法院请求恢复行使担保权。其次，债务人或管理人应在法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向法院和债权人会议提交重整计划草案。草案通过后，债务人按计划清偿债务。若重整计划未获通过或执行不能，法院应裁定终止重整程序，并宣告债务人破产，此时债务按破产清算程序处理，即优先清偿破产费用和共益债务，然后按顺序清偿职工工资等、社保费用和税款、普通破产债权。

我们探讨了公司在什么情况下申请破产重组，其实与之紧密相关的还有后续的一些问题。比如破产重组方案通过后，公司如何执行方案以实现重生，这涉及到对债务的清偿计划、业务的调整策略等。另外，在破产重组期间，员工权益该如何保障也是关键问题，员工工资、社保等权益不能因公司重组受损。如果您对公司破产重组的执行流程、员工权益保障等方面存在疑问，或者想了解更多与公司在什么情况下申请破产重组相关的法律细节，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。