结婚女方放弃工作咋离婚

一、结婚女方放弃工作咋离婚

离婚与女方是否放弃工作并无直接关联。若双方协议离婚，可就财产分割、子女抚养等问题协商一致后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。

若诉讼离婚，法院会依据相关法律规定进行审理。财产方面，会根据夫妻共同财产的范围进行分割，原则上均等分割，但会照顾女方及无过错方权益。对于子女抚养，会综合考量双方抚养能力、孩子意愿等因素，以最有利于子女成长为原则判决。女方放弃工作可能在争取抚养权时需提供证据证明自己虽无工作但有能力照顾好孩子，比如证明有足够经济支持或有家人协助照顾等。总之，离婚时会依据法律全面审查处理各种事宜，保障双方合法权益。

二、女方为结婚放弃工作离婚权益咋保障

女方为结婚放弃工作，在离婚时可通过以下途径保障自身权益：首先，依据《民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常为夫妻共同财产，女方有权要求平等分割，包括工资、奖金、投资收益等。其次，若女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。此外，离婚时，如一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助，具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。若男方存在重大过错，女方还可请求损害赔偿。

三、女方因结婚辞职离婚时经济补偿咋争取

女方因结婚辞职，在离婚时可依据《民法典》第1088条争取经济补偿。该条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

女方需收集相关证据来证明自己在婚姻中付出较多，如辞职证明、家庭支出记录、照顾老人小孩的相关材料等。先尝试与男方协商经济补偿事宜，确定补偿金额和支付方式等。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼并主张经济补偿，由法院根据婚姻状况、双方经济情况等综合判定补偿数额。

当面临结婚女方放弃工作咋离婚的问题时，除了离婚本身的流程，还有一些相关要点需关注。女方因结婚放弃工作，在离婚时可能涉及经济补偿问题，法律规定在婚姻中承担较多家务等义务的一方，离婚时有权请求补偿。另外，财产分割也至关重要，女方虽放弃工作，但婚后双方的收入等通常属于夫妻共同财产，应依法合理分割。若对离婚的具体程序、经济补偿的标准以及财产分割的细节等仍有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员将为您详细解答。