车祸双方在误工费赔偿上该怎么做

一、车祸双方在误工费赔偿上该怎么做

车祸双方在误工费赔偿上，可按以下步骤处理：

首先，责任认定。由交警部门出具交通事故责任认定书，明确双方责任比例。

其次，收集证据。主张误工费的一方需提供收入证明，如单位出具的误工证明、工资银行流水等；还需提供医疗机构的休假证明，以确定误工时间。

然后，计算赔偿金额。误工费根据误工收入和误工时间确定，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

最后，协商或诉讼。双方可先就误工费赔偿进行协商，达成一致签订赔偿协议。若协商不成，受害方可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

二、车祸误工费赔偿双方责任认定法律依据是啥

车祸误工费赔偿双方责任认定的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》和《道路交通事故处理程序规定》。

《民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

《道路交通事故处理程序规定》第六十条明确，公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人责任，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。误工费根据双方责任比例分担，如一方负主要责任，可能承担70%-90%的误工费赔偿。

三、车祸护理费赔偿责任认定的法律依据有哪些

车祸护理费赔偿责任认定的法律依据主要如下：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿护理费等合理费用。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条进一步明确，护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。这些法律及司法解释确立了车祸护理费赔偿责任认定的规则。

当探讨车祸双方在误工费赔偿上该怎么做时，其实还涉及一些关联问题。比如误工费赔偿的时长如何确定，一般是根据医疗机构出具的证明来确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。另外，赔偿标准是否有行业差异也值得关注，不同行业的收入水平不同，赔偿时会依据实际情况合理确定。如果您对车祸误工费赔偿的时长界定、赔偿标准细则等还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答。