个人社保要交满多少年才可领取养老金？

[律师回复] 解答如下, 　　买满15年社保就可以按月领取退休金。　　按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续　　
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务　　
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。　　15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。　　由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。　　每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。

[律师回复] 解答如下, 　　买满15年社保就可以按月领取退休金。
　　按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
　　
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续
　　
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
　　
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
　　15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。
　　由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。
　　每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。

[律师回复] 对于个人社保要交满多少年才可领取养老金？这个问题，解答如下, 参保社保可以使得我们未来的基本生活能有所保障，不论是生活所需费用还是看病就诊。人们对于参保社保最为关心的莫过于退休后的养老金的领取，根据社保法规定社保的参保人领取基本养老金时不仅要满足领取的年龄条件，而且社保的缴费年限必须满足规定才可。那么个人社保要交满多少年才可领取养老金呢让我们来了解一下。
一、个人社保的缴纳年限
1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。
2、根据社会保险法规定，参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
二、个人社保年限查询
1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站，进行“个人社保查询”，里面包括了个人缴费信息，缴费年限，累计缴费金额等内容
2、拨打社保查询热线12333查询个人缴费年限
3、直接去当地的社保局窗口办理个人查询业务综上所述，个人在退休后要想领取到基本养老金至少得有15年的社保缴费年限，故而对于个人社保要交满多少年的解答是最少15年，也就是要缴满180个月的社保参保费用。如果临近退休个人社保尚未缴满15年的话，可直接到当地的社保局递交一次性缴纳社保费的申请书。

[律师回复] 社保交满15年才能领取.
社保补贴申领条件和要求：
1、按规定缴纳失业保险费满一年；
2、距法定退休年龄三年或不足三年（符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续），符合领取失业保险金的条件（含延长领取失业保险金）；
3、已经办理灵活就业（自谋职业或自主创业）就业登记备案手续。扩展资料：待遇标准：补贴标准为个人所缴社会保险费金额的50。最高不超过按本市职工月平均工作的60为缴费基数、个人所缴社会保险费的50。享受期限：社会保险费补贴的期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其他人员最长不超过三年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4。

[律师回复] 你好。你可以在原单位上班，但是原单位会与你签订劳务合同。

[律师回复] 解答如下, 如果已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间最多为3个月。社保失业金申请条件：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；法律、法规另有规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 陕西省社会保障卡由省人社厅统一制作，各地市人社部门发放。只要在陕西省范围内参保，省人社厅均会制作社会保障卡。同时，由于参保人数多，省人社厅分批次制作。根据省人力资源和社会保障厅发放流程的改变，社会保障卡将由各制卡银行通过其网点发放。您可微信关注公众号“西安市人力资源和社会保障局”查询及预约。也可登入西安市人力资源和社会保障局官网首页点击“网上服务大厅”，选择“社会保障卡服务---西安市社会保障卡网上领卡查询和预约”按要求填写相关信息，查询或预约领取社保卡。若在系统可正常预约领取，预约成功后系统会提示领卡地址及联系人。若社会保障卡未制卡完成，请您耐心等待社会保障卡发放。若您单位参加西安市城镇职工医疗保险，西安市为了方便参保群众看病购药，目前个人医保卡和社会保障卡并用，即领取了社会保障卡的个人，其医保卡正常可用，未领取到社会保障卡的群众，目前可正常使用医保卡，不影响个人在西安市定点医疗机构看病购药。谢谢！

[律师回复] 您好，关于社保交满15年，退休能领多少钱这个问题，我的解答如下, 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4。

[律师回复] 解答如下, 符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求；按规定失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案，携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。单位备案后，职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》，在规定的时间内办理失业保险金申领手续，需分别到人力资源市场或职业介绍机构进行求职登记，到原参保关系所在区公共就业服务机构进行失业登记，并领取《就业创业证》。

[律师回复] 　　养老金领取计算方法：　　养老金基础养老金个人账户养老金　　基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 　　个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。　　病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资2095年底前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2)　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

[律师回复] 结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁
【登记】结婚登记相关事项
一、结婚登记条件
1、男女双方必须自愿结婚。
2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。
3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
二、结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
三、结婚登记的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
四、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元。
注意：
民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见
当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
如果是再婚者须有以上手续外，还需带上协议离婚证书或判决书。复婚者可不做婚检，但必须带上有效的法律证件。

[律师回复] 解答如下, 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。
社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状态，那么就可以享受生育保险金。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，2、个人账户养老金本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月240个月。假设某某某后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139462元。即某某某退休，可月领养老金：4622499元。扩展资料社保特征特征
1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征
2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征
3：社会保险属于强制性保险；特征
4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征
5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

[律师回复] 您好，关于社保交满15年每月领多少钱无锡这个问题，我的解答如下, 基础养老金个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状态，那么就可以享受生育保险金。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 只要不到法定退休年龄，社保缴费年限无论多少，都不会你说的领多少。如果到了法定退休年龄，缴费满足15年也无法计算。仅有一个缴费15年的数据是算不出养老金的，还缺少：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，这些数据都要套进规定公式进行计算养老金。不过可以告诉你，期望不要太高，不会有多少的，也只能维持你生存需求。

[律师回复] 到了退休年龄不到最低缴费时间的。不能领取退休金。有2个选择
1.不在补缴社保费用，直接退保。退保只退个人账户部分（相当不划算，尤其你交了10年的）。
2.国家已经取消一次性补缴政策。你申请延期按月缴费延期办理退休手续。就是说你申请个人自由职业继续交社保（就算在单位上班也不能让单位办理）。按月交，到5年以后社保够累计15年了再办理退休手续。领取退休金。当然，不会补发你之前5年的退休金的。

[律师回复] 【法律意见】
退休时的养老金由两部分组成: 养老金基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
交15年后领多少要按照15年后的经济水平计算。