劳动仲裁完多久判决

一、劳动仲裁完多久判决

劳动仲裁裁决一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内送达双方当事人。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明终局裁决有法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决，当事人不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁判决后不服起诉期限是多久

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人不服劳动仲裁判决，起诉期限分两种情况。若为终局裁决，劳动者不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若为非终局裁决，当事人（包括劳动者和用人单位）如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁起诉后不服上诉期限是多久

当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉，若对一审判决不服，上诉期限需区分情况。对于判决，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；若对裁定不服，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期限从送达文书的次日起算，期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日期。

当我们了解了劳动仲裁完多久判决后，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如劳动仲裁判决后，如果一方对结果不服，是可以在规定时间内向法院提起诉讼的，进入诉讼阶段后，审理时间又会有所不同。另外，劳动仲裁裁决生效后，若对方不履行，该如何申请强制执行也是大家关心的点。劳动纠纷的处理流程较为复杂，每一个环节都可能影响到最终权益。如果你对劳动仲裁判决时间、后续诉讼程序、强制执行等方面还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。