
人员伤亡赔偿涉及多方面费用,标准因情况而异。
医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算,不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
护理费:护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
交通费:以正式票据为凭,且与就医地点、时间、人数、次数相符。
残疾赔偿金:根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
死亡赔偿金:按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
二、人员伤亡赔偿在法律上有哪些计算依据
人员伤亡赔偿计算依据主要有《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。
造成人身损害的,赔偿医疗费、误工费等,医疗费根据医疗机构收款凭证确定;误工费按误工时间和收入状况定。造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年算。造成死亡的,赔偿丧葬费、死亡赔偿金等,丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按上述标准,按二十年算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
人员伤亡赔偿计算依据适用范围主要依不同法律场景而定。在侵权责任领域,《民法典》侵权责任编是核心依据,适用于各类因侵权行为导致的伤亡赔偿,如交通事故、医疗事故、产品缺陷致害等。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
工伤情形下,适用《工伤保险条例》,适用于劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或患职业病导致的伤亡。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付,包括治疗费用、伤残津贴、工亡补助金等。
此外,在消费领域,《消费者权益保护法》适用于因商品或服务缺陷造成消费者伤亡的情况。不同法律依据在适用范围、赔偿标准和程序上存在差异,需依具体案件事实确定。
在探讨人员伤亡费用赔偿标准是什么时,除了明确的赔偿标准外,还有相关的一些要点值得关注。比如,赔偿费用的计算时间点会对最终结果有影响,是按照事故发生时还是判决时的标准来计算,不同情况可能导致赔偿金额有所差异。另外,若涉及多方责任,各方的责任比例如何划分也关系到赔偿具体金额。人员伤亡赔偿还可能涉及精神损害抚慰金的问题,其数额判定也有相应规则。如果你在人员伤亡赔偿方面仍有疑问,担心赔偿计算不准确或者对责任划分不清晰等,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士为您答疑解惑。
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