交警高温补贴和其他职业一样吗，什么算是高温天气

高温补贴政策让我们在夏日户外工作的话能够得到额外的高温津贴，利用这些津贴我们能够购买防暑用品或者是补贴家用，不过高温补贴政策的补贴标准是当前许多人都不了解的内容，高温补贴是需要满足一定条件的，那作为交警的话，交警高温补贴和其他职业一样吗？

交警高温补贴和其他职业一样吗

高温补贴的补贴金都是相同的，并没有职业的分别，具体金额根据地方政策确定。

什么样的天气算高温天气？

根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟)；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

《办法》中明确，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。然而，很多人不知道的是，依据《办法》规定，在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

其次，各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们，提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

要注意的是，企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。

高温补贴政策的标准全国各地都是相同的，不过在不同的地区高温补贴的金额是不相同的，这是我们需要注意的问题，我们可以根据自身所在的地区政策只要满足领取高温补贴的条件即可获得高温补贴，交警高温补贴和其他岗位也是相同的，并不会存在什么国家机关岗位多给予高温补贴的情况。