承揽合同如何终止

一、承揽合同如何终止

承揽合同的终止通常有以下几种方式：

1.协议终止：双方当事人协商一致，达成解除合同的协议，使合同关系归于消灭。

2.履行完毕终止：承揽工作完成，且双方当事人履行了各自的义务，合同自然终止。

3.法定终止：

承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成，定作人有权解除合同。

定作人不履行协助义务，致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

因不可抗力等不可归责于双方当事人的原因致使合同目的无法实现时，合同终止。

二、承揽合同如何认定违约

承揽合同认定违约需从违约行为和归责原则判断。

对于承揽人，若未按约定质量完成工作，交付的工作成果不符合标准；未按约定期限交付工作成果，延误交付；擅自将主要工作交由第三人完成且未经定作人同意等，均属违约。

对于定作人，若未按约定提供材料或提供的材料不符合要求；未按约定期限支付报酬和费用；中途变更承揽工作要求或解除合同等，构成违约。

归责原则上，承揽合同适用严格责任原则。即除非存在法定免责事由，如不可抗力，否则只要一方有违约行为，就需承担违约责任。违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

三、承揽合同如何认定

认定承揽合同需依据合同内容及特征。承揽合同是承揽人按定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

从主体看，有承揽人和定作人两方。从目的上，以完成并交付工作成果为核心，而非单纯提供劳务。其标的具有特定性，是按照定作人要求完成的工作成果。

在履行方面，承揽人以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，有一定独立性。风险负担上，工作成果交付前，意外毁损等风险一般由承揽人承担。

实践中，判断是否为承揽合同，应审查合同条款，看是否具备上述特征，综合考量双方权利义务约定是否符合承揽合同本质。

当探讨承揽合同如何终止时，除了常见的终止情形，还有一些相关问题值得关注。比如承揽合同终止后，承揽人是否需要对已完成的工作成果承担后续的质量保证责任，以及定作人是否需要对承揽人已投入的成本进行合理补偿。另外，若合同因一方违约而终止，违约方应承担怎样的赔偿责任，赔偿范围又如何界定。这些都是与承揽合同终止紧密相关的问题。如果您对承揽合同终止的这些拓展问题存在疑问，或者想进一步了解相关法律细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。