企业犯罪后究竟由谁来承担责任

一、企业犯罪后究竟由谁来承担责任

企业犯罪，责任承担较为复杂。首先，实施犯罪行为的直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担刑事责任。他们是具体执行犯罪行为的主体。

从民事责任角度，企业可能需承担赔偿等责任。若因企业犯罪给他人造成经济损失，受害者可通过民事诉讼要求企业赔偿。

对于行政责任，企业可能面临罚款、吊销执照等处罚。比如违反环保法规犯罪，会被责令整改、罚款等。

此外，在一些情况下，企业的股东等若存在过错，如滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益，可能需对企业债务承担连带责任。总之，企业犯罪后，多方主体都可能因不同责任形式而承担相应后果，具体依案件实际情况判定。

二、企业犯罪中高管与员工责任划分咋界定

企业犯罪中，高管与员工责任划分主要依据其在犯罪行为中的参与程度、主观故意及所起作用。高管通常决策权大，若其决策、指挥导致犯罪，一般承担主要责任。如组织、策划、指挥企业实施犯罪活动，或明知违法仍积极推动，应认定为主犯。

普通员工若受高管指使参与犯罪，且无主观故意或仅起次要、辅助作用，通常责任较轻，可能认定为从犯。若员工完全不知情且无明显过错，可不承担刑事责任。

司法实践中，会综合考察行为人的职务、职责、对犯罪的认知、实际参与行为等因素。总之，依据“罪责自负”原则，根据个人行为与犯罪的关联准确界定责任。

三、企业犯罪时高管与员工量刑差异如何判定

企业犯罪中高管与员工量刑差异判定主要看其在犯罪中的作用和地位。

高管通常决策、指挥犯罪活动，起主要作用，多认定为主犯。依据《刑法》，主犯应按其组织、指挥的全部犯罪处罚。若企业单位行贿，高管策划并决定行贿事项，量刑较重。

员工参与犯罪程度不同，若仅执行命令且无主观故意或主观恶性小，多认定为从犯。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。如普通员工受上级指使传递行贿财物，未参与决策，量刑会轻于高管。

此外，还要考虑个人获利情况、对犯罪结果的影响力等。获利多、对犯罪结果影响力大的，量刑相对重。

当探讨企业犯罪后究竟由谁来承担责任时，除了明确直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能担责外，还有一些相关问题值得关注。比如企业犯罪后，企业自身是否要承担罚金等经济责任，这会对企业的运营和发展产生重大影响。另外，企业股东在一定情况下是否需要承担连带责任也备受关注。若企业犯罪造成了他人损失，受害者又该如何通过法律途径获得赔偿。如果您对企业犯罪责任承担的具体情形、股东连带责任范围以及受害者索赔流程等问题存在疑惑，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员为您答疑解惑。