被开除了中介不发工资怎么办

一、被开除了中介不发工资怎么办

若被开除后中介不发工资，可按以下步骤维权：

首先，与中介协商，明确指出依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，要求其支付工资。

若协商不成，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。

之后可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令中介限期支付工资；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、被中介开除不发工资法律途径有哪些

被中介开除不发工资，可通过以下法律途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据向当地劳动监察大队投诉，其会责令中介限期支付工资。

2.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若用人单位在规定时间内不起诉又不履行仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行。

三、被中介开除不发工资申请仲裁能成功吗

被中介开除不发工资，申请仲裁大概率能成功，但需结合具体情况。依据《劳动法》《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。中介开除员工却不发工资，明显违反法律规定。

申请仲裁时，要提供能证明劳动关系和工资标准的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。若能证明双方存在劳动关系，且中介无正当理由不发工资，仲裁委通常会支持诉求，裁决中介支付工资。不过，若中介有证据证明员工违反规定给其造成损失，需承担相应赔偿责任，可能会影响仲裁结果。

当遇到被开除了中介不发工资怎么办的情况，除了直接讨薪，还有一些相关问题值得关注。比如，若中介以各种不合理理由克扣工资，这属于违法行为，劳动者有权要求足额支付。另外，如果因被开除导致失业，符合条件的劳动者还可申请失业保险金。面对中介不发工资这种情况，很多人可能会感到无助和迷茫。若你对工资追讨的具体流程、失业保险金的申请条件等还有疑问，别让这些难题困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细解答和专业建议。