工伤算不算夫妻财产

一、工伤算不算夫妻财产

工伤获得的赔偿不算夫妻共同财产。根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是职工因身体受到伤害而获得的补偿，其目的在于补偿职工因工伤所遭受的身体伤害、经济损失及保障其未来生活，具有特定的人身属性，是对受伤职工个人的补偿。所以，工伤赔偿款应归受伤职工个人所有，不属于夫妻共同财产，在离婚时另一方无权要求分割。

二、工伤赔偿款在离婚时如何分割

工伤赔偿款在离婚时不参与分割，归受工伤一方个人所有。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿款是对劳动者因工伤身体受到伤害的补偿，具有特定人身属性，旨在保障受伤劳动者日后生活，与夫妻共同财产有本质区别。所以，即便婚姻关系解除，工伤赔偿款仍属于受工伤一方，另一方无权要求分割。

三、工伤赔偿款分割纠纷法律上如何解决

工伤赔偿款分割纠纷通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。首先，当事人可自行协商，就赔偿款分割达成一致。若协商不成，可找人民调解委员会等第三方调解，促成双方达成调解协议。

若纠纷涉及劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不属于劳动争议，可直接向法院起诉，由法院依据赔偿款性质、当事人与工伤职工关系等因素，依法判决分割。

在探讨工伤算不算夫妻财产时，我们还需了解与之相关的问题。比如工伤赔偿中一次性伤残补助金、伤残津贴等具有特定人身属性的部分，通常不属于夫妻共同财产，因为它们是对工伤职工身体伤害的补偿。而停工留薪期工资，在婚姻关系存续期间获得，一般属于夫妻共同财产。工伤赔偿的分配在夫妻关系中较为复杂，不同赔偿项目性质不同，处理方式也有差异。若你对工伤赔偿在夫妻财产中的界定、分配等还有疑问，想进一步了解相关法律规定，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。