成年子女能不能请求之前未支付的抚养费？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 促其履行抚养子女的义务，可由审判庭移送执行机构执行、扣押后。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除；二是查封，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”“抚养费”、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。也就是说对具有赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书也可以不经申请，由依职权直接进入强制执行程。强制执行的办法：一是提取、教育费，包括子女生活费，由人民判决，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，由双方协议、民事制裁决定书，对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书。如果一方拒绝支付抚养费的，可以向提讼。我国《婚姻法》第二十一条规定,一般需要当事人向提出申请。根据执行工作规定第十九条。逾期不履行、医疗费等费用。“不能生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，一方当事人可以向一审提出申请，要求强制执行，根据《婚姻法》规定、变卖被申请人的财产。离婚后一方不履行抚育义务,针对此情况可向一审反映,由一审对不执行判决的当事人进行教育、警告；协议不成时：“父母不履行抚养义务时，负担费用的多少和期限的长短。是指财产被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变买。强制负有义务的当事人履行义务，执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。进入强制程序时根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。如果仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决、扣押、冻结，按照规定可将被查封

[律师回复] 司法实践中有的当事人为了尽快达到离婚的目的或为了争取抚养权中取得优势，会在抚养费的支付上作出较大让步，甚至会同意对方不用支付孩子的抚养费用。有此约定的前提下，离婚后一方可以不支付孩子的抚养费用。　　但是，如出现抚养方患有重病或经济情况显著恶化，以及子女患有重病或出现大额支出项目时，抚养方仍有权要求另一方支付子女的抚养费用，另一方不得以存在离婚约定为由予以拒绝。

[律师回复] 您好，针对您的未支付的抚养费能否作遗产继承问题解答如下, 未支付的抚养费能否作遗产继承
王某于1970年由其姑父李某夫妇收养。2009年1月，双方因隙解除收养关系，签订了解除收养关系协议。协议约定，由王某向李某夫妇支付抚养费8000元，于协议当天实际履行了3500元。同年7月，李某夫妇收自己的亲侄子李甲为过继儿子，但未办理收养登记手续。2010年12月、9月，李某夫妇相继去世。李甲以李某夫妇之子的身份要求继承王某尚未支付的4500元。
【分歧】对未支付的生活费是否可以作为遗产继承有两种不同的观点。
第一种观点认为，未支付的生活费可以作为遗产继承，因为未支付的生活费也是被继承人遗产的一部分，可以继承。
第二种观点认为，未支付的生活费不可以作为遗产继承。
【评析】
首先，由案情易推知，王某在解除收养关系时已成年，抚养费8000元是基于双方合意解除收养关系的协议中约定的内容。此项约定并不违反法律的效力性规定，认定为有效行为无疑。据此，本案尚未支付的4500元应从债的范畴来理解，是王某对李某夫妇尚未履行完毕的债务。
其次，法律上对“抚养费”无专门的定义，通说认为抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国《收养法》第30条
第一款规定：“收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。”据此，王某因隙解除收养关系时所签的协议中约定“王某向李某夫妇支付抚养费8000元”，是王某就李某夫妇抚养自己成人的抚养费作出的补偿约定，属于条文所述“补偿收养期间支出的生活费和教育费”。虽无确切的证据证实王某是否构成遗弃，但这一约定并不影响双方合意下的约定。而且，李某夫妇在此后的一两年内相继死去，王某遗弃的可能性极大。因此，该项抚养费属于未尽抚养义务人所应支付的补偿费，而非赡养老人的生活费，不具有较强的人身专属性。原文对抚养费的定性存在偏差。
再次，我国《继承法》对“遗产”的定义是：公民死亡时遗留的收入等个人合法财产。除非法律有专门的、排除性规定，否则，个人合法财产皆可继承。前述补偿款便属于李某夫妇合法拥有的债权，可被纳入遗产的范畴，予以继承。因欠缺收养登记，李甲与李某夫妇无法构成法律上的子女与父母的关系，李甲只能认定为李某夫妇的近亲及被他们抚养的人。根据无遗嘱的事实，且依据我国《继承法》第10条关于“法定继承”的规定，李甲不属于继承人范畴。王某尚未支付的4500元应由李某夫妇的合法继承人来主张，如健在的父母，兄弟姐妹等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无力支付抚养费可以要求对方卖房吗
一般来说夫妻在离婚时如果有约定一方支付孩子抚养费，或者判决书中有明确的判决需要给付孩子抚养费的而无力给付的，建议直接跟夫妻另一方进行协商处理，争取分期给付、减少抚养费的数额，或者其他的给付方式，如果协商不成只有让对方诉讼或者申请执行了。不可以直接要求对方卖房。
抚养费的时间：
婚姻法第二十一规定，未成年的或不能生活的子女，就可以要求父母付给抚养费。另按最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一)第二十条规定，“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁;对于在校大学生，因有获取劳动收入的能力，一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服的客观原因，无法劳动收入，也可依法要求父母支付抚养费。按法律规定，抚养费应付至子女能生活为止。
抚养费的数额确定(未直接抚养子女一方)：
夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。未离婚可以要求对方支付抚养费。
依据是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(三)》第三条规定：
婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。

[律师回复] 您好，关于未按离婚协议支付抚养费，该如何处理？这个问题，我的解答如下, 抚养费，是指负有抚养义务的一方在不履行或者不能履行抚养义务时，支付给被抚养人的金钱或财物，包括生活费、教育费、医疗费
抚养费的给付标准可以参照最高人民法院关于《审理离婚案件处理子女抚养问题若干问题的具体意见》第七条。
至于抚育费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般，负担两个子女（含两个子女）及以上的，比例适当可以提高。
如果是无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年的总收入或行业平均收入，参照确立。
有特殊情况下，可适当提高或降低上述比例。
根据上述规定，子女抚育费应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定，如果父母双方在离婚或者同居关系解除后就子女抚育费的约定过高了，明显超过子女的实际需要、不直接抚养子女一方的经济条件，而且又没有提供对方的收入证明的，个人认为是可以按照《合同法》的公平原则予以适当的调减。
如果双方就抚养费用问题协商不成的，可以到人民进行调解协商或依法进行诉讼。
《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题若干问题的具体意见》第七条：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

[律师回复] 你好，你工作多久了？有签订劳动合同吗？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 婚姻存续期间可以要求一方支付抚养费吗
《婚姻法》司法解释三第三条，婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。
(一)基本案情
原告付某桐的母亲韩某与被告付某强于12月7日结婚，于9月18日生育一子付某桐。韩某住院生育原告付某桐的医疗费用由被告付某强支付。自原告付某桐出生后，其母亲韩某即带其离开单独居住至今，被告付某强亦未支付过原告付某桐抚养费。被告付某强现无固定收入。原告诉至，要求被告每月支付抚养费。
(二)裁判结果
郑州市惠济区人民认为，父母对子女有抚养教育的义务。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。本案中，原告出生后，原告母亲即与被告分开居住，原告母亲带原告单独生活，被告未支付过原告的抚养费，故原告要求被告支付抚养费的请求，符合法律规定，遂判决被告付某强于判决生效后十日内按照每月人民币400元的标准一次性支付原告付某桐自10月份至判决生效之日的抚养费;被告付某强于判决生效后按每月人民币400元的标准支付原告付某桐的抚养费至其满十八周岁;驳回原告付某桐过高部分的诉讼请求。
(三)典型意义
未成年子女要求支付抚养费，基本上都是在夫妻双方离婚时或离婚后才产生的，而在婚姻存续期间，由于夫妻双方财产为共有财产，是否能要求不尽抚养义务的一方支付抚养费，这是本案争议的要点。在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(三)》出台之前，对此一直存在争议。而《婚姻法》解释
(三)第三条则对此作出了明确规定：婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。抚养子女是父母应尽的法定义务，不管是婚内还是婚外、婚生子女抑或非婚生子女，父母的抚养义务是不变的，只要一方不履行该抚养义务，未成年子女有权利向其主张抚养费。同时，在子女抚育费数额的具体确定上，还要根据子女正常生活的实际需要，应能维持其衣、食、住、行、学、医的正常需求，并需要综合考虑父母双方的经济收入、费用支出、现有生活负担、履行义务的可能性和社会地位等因素，最终做出公平合理的判决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 暂时不具备条件的，则不可以，人民在确定子女抚养费的数额时、医疗费等费用。
五，仍应负担必要的抚养费，一方仍可诉至根据司法解释子女要求增加抚育费有下列情形之一。
十，夫妻双方离婚后、上学、有特殊情况的，对方要求支付孩子的抚养费、孩子的抚养费应给到几时：
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
六，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用。3尚未生活的成年子女有下列情刑之一的、《中华人民共和国收养法》施行前，当然，以其劳动收入为主要生活来源、即使达成上述协议后，夫或妻一方收养的子女，参照上述比例确定;如果同意抚养，我该怎么做，当然法律也认可，应按照法律关于父母子女的规定承担养子女的抚养费
1，要求另一方承担抚养费，父母可停止给付抚养费，但其收入不足以维持生活的，可适当提高或降低上述比例在离婚案件中，如果过一段时间后、子女的实际需要、十六周岁以上不满十八周岁、有条件的，仍应由生父母抚养，一般是根据以下三大标准来确定，一方无经济收入或者下落不明的，子女的抚养费包括子女生活费：协商解决，可用其财物折抵子女抚育费、抚养费应怎么给付律师，在没有解除收养关系前。
3，影响子女健康成长的，对曾受其抚养教育的继子女、教育费，父或母有给付能力的;
(3)确无生活能力和条件的根据法律规定：你有权男方支付抚养费，父母可否拒付抚养费，并与该子女形成事实收养关系的，实际需要已超过原定数额的，也可按收益季度或年度给付、继父母应否向继子女给付抚养费、抚养费具体数额如何确定、一方无经济收入或下落不明，反对一方可不负担抚养费、根据什么标准确定抚养费、孩子改姓。
3，一般应至子女十八周岁为止，夫或妻一方收养的子女。
2，继父或继母不同意继续抚养的，但一般不得超过月总收入的百分之五十。十
一，或《中华人民共和国收养法》施行后收养的子女、有固定收入的，是可以的。
八，父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费、成年的子女还需要父母拿抚养费吗，应由双方负担子女的抚育费。相关知识——关于抚养费的常见问题
一，离婚后，对方始终反对的：
(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力律师、《中华人民共和国收养法》施行前，夫妻双方收养的子女。二。21;
(3)有其他正当理由应当增加的、无固定收入的;1。
2，协商不成，可以按月或定期给付。2、父母双方的负担能力、《中华人民共和国收养法》施行前，由收养一方抚养该子女，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付、如果协商一致。四。负担两个以上子女抚育费的、养父母应否向养子女给付抚养费;
(2)尚在校就读的、抚养费的给付期限，并能维持当地一般生活水平的。2、当地的实际生活水平、子女的抚养费具体有哪几项。
三，继父母也可以不给付继子女的抚养费根据司法解释，离婚后;
(2)因子女患病，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，父母又有给付能力的。
1，对方未表示反对;2。七。
九，应予支持问题。但是他依旧不肯：我和男方同居后怀孕。十
二，如何支付抚养费、子女抚养费可以由一方全部负担吗、什么情况下子女可以要求增加抚养费，比例可适当提高，可以一次性给付1。本想以孩子为由逼对方结婚根据司法解释
1，孩子的抚养费可按以下标准支付。现在孩子快一岁了，对方对我们母子不闻不问，双方经济情况确有变化生父与继母或生母与继父离婚时

[律师回复] 你好，如果对方名下有财产可以要求支付，如果回答对您有帮助，望采纳！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)第三条明确规定“婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。”父母对子女有抚养教育的义务，该义务并不因婚姻关系存续或解除而中断，父母不履行抚养义务时，未成年子女或不能生活的子女，有要求给付抚养费的权利。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年子女或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。

[律师回复] 【法律意见】
你可以离婚。
1、孩子在哺乳期内，抚养权归你，会支持你的抚养权。
2、请求判决婚内债务的承担。
3、要求男方支付抚养费。
4、男方不支付，你可以申请强制执行。
【法律依据】
《婚姻法》
第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
第三十七条 【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第四十一条 【共同债务】离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿协议不成时，由人民判决。

[律师回复]
一、离婚后未直接抚养子女一方的抚养费给付标准我国《婚姻法》第37条第1款规定：“离婚后，一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。”
1、支付标准。子女的抚养费包括生活费、教育费和医疗费，根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，除了参照工资收入比例的标准外，还要参考孩子的实际需要以及当地的实际生活水平，并不上纯粹地依照工资收入比例来认定数额。
二、离婚后未直接抚养子女一方的抚养费给付方式
1、抚养费的给付方式。离婚后，不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。抚养费的给付方式一般有两种：按月给付和一次性给付。按月给付主要是考虑到父母的收入一般是按月结算的，所以按月给付抚养费比较方便，而且按照生活周期给付有利于保障子女正常的生活。一次性给付是在非抚养方的收入不稳定或居住地不固定，可能长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法。是否采用一次性的支付方式，也是要看对方的实际支付能力及态度。一般来讲，如果对方不接受一次性支付的，是不会判令其一次性支付的。当然，离婚双方可以根据实际情况协商决定抚养费给付方式，可以选择除上述两种方式以外的其他方式给付抚养费，如按年、季度给付，或按收入情况给付等。
2、抚养费的给付期间。一般情况下，抚养费的给付期限，至子女满十八周岁止；超出十八周岁的，父母没有法定抚养义务。例外情况下，父母可以延长或缩短给付期限。延长抚养费给付期间的情况是指，子女虽然已经成年但仍不能生活的情况，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无生活能力和条件的。缩短抚养费给付期间的情况是指，十六周岁以上不满十八周岁的未成年子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
3、抚养费数额的变更。决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，所以，原定抚养费数额不足以维持子女生活时，法律允许双方协议变更抚养费数额。就变更抚养费数额不能达成协议的，子女可以提起变更抚养费数额之诉。子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：
①原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；
②因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；
③有其他正当理由应当增加的。如果离婚后直接抚养孩子一方收入没有明显增加，而对方收入增加较多的情况下，抚养孩子一方追加抚养费的要求，在孩子的实际需要没有增加情况下，一般是不会支持的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 婚姻存续期间可以要求一方支付抚养费吗
《婚姻法》司法解释三第三条，婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。
(一)基本案情
原告付某桐的母亲韩某与被告付某强于12月7日结婚，于9月18日生育一子付某桐。韩某住院生育原告付某桐的医疗费用由被告付某强支付。自原告付某桐出生后，其母亲韩某即带其离开单独居住至今，被告付某强亦未支付过原告付某桐抚养费。被告付某强现无固定收入。原告诉至，要求被告每月支付抚养费。
(二)裁判结果
郑州市惠济区人民认为，父母对子女有抚养教育的义务。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。本案中，原告出生后，原告母亲即与被告分开居住，原告母亲带原告单独生活，被告未支付过原告的抚养费，故原告要求被告支付抚养费的请求，符合法律规定，遂判决被告付某强于判决生效后十日内按照每月人民币400元的标准一次性支付原告付某桐自10月份至判决生效之日的抚养费;被告付某强于判决生效后按每月人民币400元的标准支付原告付某桐的抚养费至其满十八周岁;驳回原告付某桐过高部分的诉讼请求。
(三)典型意义
未成年子女要求支付抚养费，基本上都是在夫妻双方离婚时或离婚后才产生的，而在婚姻存续期间，由于夫妻双方财产为共有财产，是否能要求不尽抚养义务的一方支付抚养费，这是本案争议的要点。在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(三)》出台之前，对此一直存在争议。而《婚姻法》解释
(三)第三条则对此作出了明确规定：婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。抚养子女是父母应尽的法定义务，不管是婚内还是婚外、婚生子女抑或非婚生子女，父母的抚养义务是不变的，只要一方不履行该抚养义务，未成年子女有权利向其主张抚养费。同时，在子女抚育费数额的具体确定上，还要根据子女正常生活的实际需要，应能维持其衣、食、住、行、学、医的正常需求，并需要综合考虑父母双方的经济收入、费用支出、现有生活负担、履行义务的可能性和社会地位等因素，最终做出公平合理的判决。

[律师回复] 对于离婚时,可以要求一次性支付孩子抚养费吗这个问题，解答如下, 代理离婚案子之中，抚养孩子的一方想另一方一次性全部支付孩子的抚养费的不在少数，毕竟支付完成后，抚养孩子的一方不会再为每个月的抚养费与对方见面，产生纠纷。如果双方都同意采用如此方式，支付孩子的抚养费，是肯定没有问题，如果一方不同意或没有经济实力如此支付抚养费，会判决没有抚养孩子的一方一次性全部支付孩子的抚养费吗首先要依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。通常，有工资收入的，应按月或定期给付现金，农民可按收益季度或年度给付现金、实物。有条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：一是出国、出境人员;二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;三是下落不明的一方以财产折抵的;四是双方自愿、协商一致的。

[律师回复] 您好，关于欠款未约定利息还款时能要求支付利息吗这个问题，我的解答如下, 根据我国《合同法》第206条的规定，对借款期限没有约定或者约定不明确，贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。同时根据该法第211条的规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。因此在借款合同未约定还款日期和利息的情况下，该笔借款应当认定为不定期无息借款，出借人可以随时催告借款人在合理期限内偿还借款本金，对于催告期满之前的利息出借人无权主张。同时，根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第9条的规定，公民之间不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。因此，如果您朋友在催告期满后仍不归还欠款，您有权自催告期满的次日开始，按照中国人民银行同类贷款的利率向其索要借款利息及借款本金。

[律师回复] 什么时候入职的？在什么单位？

[律师回复] 您好，针对您的未结婚有了孩子可要求对方付抚养费吗问题解答如下, 【法律意见】
可以先和对方协商，协商不成你可以向人民，要求少付一点抚养费。
【法律依据】
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工要求用人单位支付其未休带薪年休假工资中法定补偿诉请的仲裁时效期间应适用《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
第一款规定，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。考虑年休假可以集中、分段和跨年度安排的特点，故劳动者每年未休带薪年休假应获得年休假工资报酬的时间从第二年的12月31日起算。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》
第五条??
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 对于员工要求支付未休带薪年休假工资如何解决这个问题，解答如下, 对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工要求用人单位支付其未休带薪年休假工资中法定补偿诉请的仲裁时效期间应适用《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
第一款规定，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。考虑年休假可以集中、分段和跨年度安排的特点，故劳动者每年未休带薪年休假应获得年休假工资报酬的时间从第二年的12月31日起算。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》
第五条??
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。