
出现事故有人员伤亡,赔偿一般按以下步骤和规则进行。首先确定事故责任,由交警等部门出具责任认定书划分各方责任比例。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若因伤致残,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
赔偿先由交强险在责任限额范围内予以赔偿,不足部分,若有商业险,由商业险按合同约定赔偿,仍不足的,依照相关法律规定由侵权人按责任比例承担赔偿责任。赔偿数额需根据实际发生的费用、受害人的伤残程度等因素综合确定。
二、事故致人员伤亡赔偿责任如何划分
事故致人员伤亡赔偿责任划分需依事故类型而定。
交通事故中,通常先由交警部门出具责任认定书,依过错程度分全部、主要、同等、次要和无责。若一方违章行为导致事故则负全部责任;双方都有过错按作用和严重程度分主次或同等责任;一方故意造成则另一方无责。先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分商业险按合同赔偿,仍不足侵权人赔偿。
一般侵权事故里,适用过错责任原则,谁有过错谁担责;若难确定责任大小,平均承担。特殊侵权如产品缺陷、环境污染等,适用无过错或过错推定责任,由法律法规明确具体责任划分。
三、事故人员伤亡赔偿金额法律上如何确定
事故人员伤亡赔偿金额需根据事故类型及具体情形确定。
若是交通事故,赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算;死亡赔偿金按上述标准计算二十年。
工伤事故中,赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。一级至十级伤残有一次性伤残补助金,工亡的有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额按照《工伤保险条例》等规定计算。
当谈到出现事故有人员伤亡怎么赔偿时,除了常规的赔偿项目外,还有一些相关问题值得关注。例如,如果伤亡人员存在被抚养人,那么赔偿中还需考虑被抚养人生活费,这要根据被抚养人的年龄、劳动能力等因素确定。另外,因事故导致人员伤残的,后续的康复治疗费用也应由责任方承担。若对事故赔偿的具体计算方式、责任认定后的赔偿比例等问题有疑问,不要让困惑困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您答疑解惑,为您的权益保驾护航。
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