仲裁主张2n失败还能继续仲裁n+1吗

一、仲裁主张2n失败还能继续仲裁n+1吗

一般情况下，仲裁主张2n（即违法解除劳动合同的赔偿金）失败后，能否继续仲裁主张n+1（即经济补偿金加代通知金）需要具体分析。

从法律规定和仲裁实践来看，如果之前主张2n是基于认为用人单位违法解除劳动合同，仲裁裁决认定不属于违法解除情形，此时若符合法定的支付经济补偿金及代通知金的条件，是可以另行主张n+1的。比如用人单位未提前通知且符合支付经济补偿金情形等。

不过，在再次申请仲裁时，需要提供相应的证据来支撑自己关于符合支付n+1条件的主张。同时，要注意仲裁时效等程序性问题，避免因超过时效而导致诉求无法得到支持。

二、仲裁2n失败后再仲裁n+1会被受理吗

仲裁“2N”失败后再仲裁“N+1”，通常会被受理。“2N”一般指用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，“N+1”指合法解除劳动合同的经济补偿及代通知金。二者基于不同法律情形，诉求有差异。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，只要符合仲裁受理条件，如申请人与本案有直接利害关系、有明确被申请人、有具体仲裁请求和事实理由、属于仲裁委员会受理范围和管辖范围，仲裁委就应受理。不过，若前次仲裁已对“N+1”所涉事实和请求进行过处理，基于“一事不再理”原则，可能不被受理。

三、仲裁2n失败再申n+1，法律上会受理吗

通常情况下会受理。仲裁请求“2N”一般指用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，“N+1”指合法解除劳动合同的经济补偿及代通知金。

二者基于不同法律情形和法律规定。若“2N”仲裁请求未获支持，再次申请“N+1”，只要符合《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的受理条件，即有明确的仲裁请求和事实理由、属于仲裁委员会的受理范围等，仲裁委就会受理。不过，需注意不要超过仲裁时效，且前后两次仲裁申请所依据的事实和理由应合理说明变化原因，避免被认定为重复申请。

当探讨仲裁主张2n失败还能继续仲裁n+1吗这个问题时，除了答案本身，还有一些相关情况值得关注。比如仲裁n+1该如何进行举证，以支撑自己的诉求，这部分证据链的完善至关重要。另外，仲裁n+1的时间限制和流程步骤也需要掌握清楚，避免因错过关键时间或不熟悉流程导致主张无法顺利推进。如果你在这方面还有疑问，不确定后续能否仲裁n+1以及该如何处理相关事项，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。