工亡死亡赔偿金数额是多少

一、工亡死亡赔偿金数额是多少

工亡死亡赔偿金即一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除此之外，工亡赔偿还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、工亡死亡赔偿金的分配比例如何确定

工亡死亡赔偿金并非遗产，但分配可参照法定继承。

根据《民法典》，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。一般情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额，通常均等。即工亡赔偿金在配偶、子女、父母间原则上平均分配。

不过，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分；有扶养能力和扶养条件却不尽扶养义务的继承人，分配时应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可不均等分配。

三、工亡丧葬补助金的领取资格怎样判定

工亡丧葬补助金由工亡职工的近亲属领取。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

领取资格判定要点如下：一是职工需被认定为工亡。应符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡等，并经社会保险行政部门认定。二是申领人须为近亲属。申领时要提供能证明亲属关系的材料，如户口本、结婚证等。三是按法定顺序领取。一般由第一顺序继承人，即配偶、父母、子女领取；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人，即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母领取。

当我们探讨工亡死亡赔偿金数额是多少时，除了关注赔偿金数额本身，还有一些相关问题值得了解。比如工亡家属除了死亡赔偿金外，还可能获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金用于为逝者办理后事，而供养亲属抚恤金则是为依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属发放。申请这些赔偿的流程也较为重要，准备材料、提交申请等环节都需要谨慎对待。如果您对工亡赔偿数额的计算细节、赔偿申请流程等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您答疑解惑。