单位构成侵占罪怎么处理

一、单位构成侵占罪怎么处理

单位不能构成侵占罪。侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人，单位不是侵占罪的适格主体。

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。如果单位实施了类似侵占行为，根据具体情形，可能构成职务侵占罪等罪名。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。对于单位中实施侵占本单位财物行为的个人，将依据职务侵占罪等相关罪名定罪处罚，视犯罪情节处以相应刑罚。

二、单位构成侵占罪相关责任人会受何法律处罚

我国《刑法》未规定单位可以构成侵占罪，侵占罪主体为一般主体，仅自然人可构成。自然人犯侵占罪，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款规定处罚。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需被害人亲自向法院告诉，法院才会处理。

三、单位侵占罪中相关责任人刑罚判定标准是啥

我国刑法无“单位侵占罪”，与之相关的是职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成此罪。

根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。司法实践中，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况量刑。

当探讨单位构成侵占罪怎么处理时，除了要关注单位本身的法律责任，还需考虑相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。他们可能会面临与单位犯罪相应的刑事处罚，量刑会根据其在犯罪中的作用和情节轻重而定。另外，单位构成侵占罪后，对于侵占财物的返还和赔偿问题也至关重要，这关系到受害者的合法权益能否得到保障。如果您对单位构成侵占罪的处理细节、人员责任划分或者财物返还等问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。