农民工没劳动合同，要怎样去讨薪

一、农民工没劳动合同，要怎样去讨薪

首先，要收集能证明劳动关系的证据，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等。

然后，可以通过以下途径讨薪：

1.与用人单位协商，要求支付工资。

2.向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。

3.申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。劳动仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。

4.若用人单位恶意拖欠，还可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

总之，即便没有劳动合同，农民工的合法权益也受法律保护，要积极运用法律手段讨回工资。

二、没劳动合同，农民工讨薪法律途径有哪些

没劳动合同，农民工可通过以下法律途径讨薪：

1.向劳动监察部门投诉。可准备能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如工资支付凭证、考勤记录等，劳动监察部门会责令单位支付工资。

2.申请劳动仲裁。虽无劳动合同，但有其他证据证明存在事实劳动关系，如工作证、工友证言，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。

3.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；也可直接向法院申请支付令，单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，可向法院申请强制执行。

三、无合同农民工讨薪可走哪些法律程序

无合同农民工讨薪可按以下法律程序进行：

首先，收集证据，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、工友证言等，以证明事实劳动关系。

其次，可与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付；逾期不支付，加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨农民工没劳动合同要怎样去讨薪时，其实还有一些相关问题值得关注。比如讨薪成功后可能涉及的个人所得税问题，虽然这部分收入通常需要依法纳税，但农民工的工资收入可能符合一定的税收减免政策。另外，如果在讨薪过程中与用人单位产生纠纷并申请了劳动仲裁，后续可能还会面临执行难的情况。若你在没劳动合同讨薪过程中，对税收政策、仲裁执行等方面存在疑问，或者还想了解更多讨薪的有效途径和注意事项，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业人士为你答疑解惑。