
工资被拖欠后多久能要回来,取决于多种因素。若双方能协商解决,达成还款协议,按协议履行即可。 若通过劳动监察投诉,一般劳动监察部门会在受理后的60个工作日内完成调查处理。 若申请劳动仲裁,仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决,案情复杂的可延长15日。 若对仲裁结果不服起诉到法院,一审普通程序一般在6个月内审结,简易程序3个月内审结。 所以,从投诉到最终解决,短则几个月,长则半年甚至更久。建议先与用人单位协商,协商不成尽快采取法律途径,通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁等维护自身权益,以缩短拿回工资的时间。
二、被拖欠的工资怎样讨回
被拖欠工资可通过以下途径讨回。首先与用人单位协商,要求其支付工资,这是最便捷的方式。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位限期支付,逾期不支付可责令加付赔偿金。也可向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后,单位不履行的可申请仲裁。还能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、被拖欠的工资能否要回
被拖欠的工资一般能要回。劳动者可通过以下途径维权:与用人单位协商,达成和解协议;协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付;也可向劳动争议调解组织申请调解;还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可向法院提起诉讼。在维权时,劳动者要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,以增加维权成功率。
当我们探讨被拖欠的工资多久要回来时,其实还会衍生出一些相关问题。比如,若超过预期时间仍未要回工资,劳动者该如何进一步维权?可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。另外,在追讨工资期间,劳动者是否能要求用人单位支付相应的利息或赔偿呢?这也要根据具体情况判断。若你在被拖欠工资的过程中,对追讨时间、后续维权措施及赔偿等有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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