本人不知情却被告侵犯商标该怎么办

一、本人不知情却被告侵犯商标该怎么办

当你在不知情的情况下被告侵犯商标，可按以下步骤应对。 首先，积极收集证据，证明自己确实不知情。比如采购合同、发票等能体现商品合法来源的凭证，表明你是通过正规渠道获取商品，主观上无侵权故意。 其次，仔细研究对方的商标权利状况，查看其商标是否有效、是否在核定使用范围内等。若对方商标存在瑕疵，可作为抗辩理由。 然后，参加庭审或与对方协商。在庭审中依据收集的证据进行合理抗辩，主张合法来源抗辩，可能无需承担赔偿责任。若选择协商，可争取达成双方都能接受的解决方案，如停止销售侵权商品等。 若对法律程序不熟悉，建议聘请专业律师提供帮助，以更好维护自身合法权益。

二、本人不知情却被告侵犯专利权要怎么办

若本人不知情却被告侵犯专利权，可按以下步骤应对： 首先，要积极收集证据，证明自己不知该产品为侵权产品，如进货渠道正规、有合法进货凭证、交易价格合理等，以此主张善意侵权免责。依据《专利法》，为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，能证明该产品合法来源的，不承担赔偿责任。 其次，仔细研究对方的专利，查看其是否存在不符合专利授权条件等瑕疵，可考虑请求宣告该专利权无效。 再者，积极与对方沟通协商，尝试达成和解协议，确定合理的赔偿或停止侵权的方式。若协商不成，要做好应诉准备，在法庭上依据证据和法律规定进行抗辩。

三、本人不知情却签了劳动合同怎么解决

若本人在不知情情况下签订劳动合同，需先收集能证明不知情的证据，如当时受胁迫、存在重大误解等相关证据。若受欺诈、胁迫签订，可向劳动争议仲裁机构或人民法院申请确认合同无效或撤销合同。若能证明签订时对方故意隐瞒重要信息、有欺诈行为，合同可撤销。一旦合同被确认无效或撤销，自始没有法律约束力。劳动者已付出劳动的，用人单位应支付相应报酬。处理时可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。

当面临本人不知情却被告侵犯商标该怎么办的问题时，除了积极了解应对策略，还有一些相关情况需知晓。比如在不知情的情况下侵犯商标，若能证明商品是自己合法取得并说明提供者，可能会免除赔偿责任。另外，若对商标侵权指控有异议，可以收集证据进行抗辩，像商品来源凭证、交易合同等。商标侵权案件的判定较为复杂，涉及众多法律细节和证据规则。若你对商标侵权的判定标准、举证责任等问题存在疑问，想获得准确、详细的法律建议，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，法律专家将为你答疑解惑。