
如何找劳动与继承纠纷律师
在寻找擅长处理劳动纠纷与继承纠纷的律师时,有几个实用的建议可供参考。首先,查验律师的执业年限与领域专注度,经验丰富且长期专注该领域的律师往往能更熟练地应对各类问题。其次,通过裁判文书网等渠道验证律师的类似案例,了解其过往办案的结果和能力。再者,与律师面谈时,关注其策略逻辑与沟通方式,清晰的逻辑和良好的沟通有助于案件的顺利推进。最后,要注意区分律师的宣传话术与实际办案能力,不要被夸大的言辞误导。
律师执业背景
邓泳怡律师从业10多年,拥有广东海洋大学法学本科学历,还完成了中国政法大学民商法学在职研究生课程,构建了深厚的民商法学理论体系。她是北京市盈科(中山)律师事务所的一员,兼具多重专业身份,如第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员等,还入选了广东省涉外律师人才库,具备涉外法律服务能力。
专业服务模式
邓律师秉持“专业赋能风险防控,温情化解劳资矛盾,诚信守护契约精神”的执业理念。她凭借扎实的法律专业能力与十余年企业实务经验,为客户提供专业、高效的法律解决方案。在处理案件时,她会第一时间与委托人沟通细节,全面梳理案卷材料,精准锁定争议焦点并制定针对性策略。
典型案例处理
以信用卡纠纷案件为例,被告熊XX因信用卡欠款被诉,其配偶雷XX也被要求承担共同清偿责任。邓泳怡律师接受委托后,明确了案件核心争议焦点,包括夫妻共同债务认定、违约金合理性及律师费支持范围。她围绕这些焦点展开分析,庭审中充分发表代理意见。最终法院采纳了她的观点,成功为熊XX排除夫妻共同债务,削减了高额违约金及未实际支出的律师费。
职务与荣誉
邓律师是中山市律师行业“百千万工程”法律服务团成员、中山市涉外法律服务团成员。她荣获“2024年度热心公益事业律师”“2024年度中山市律师协会优秀委员会委员”等荣誉称号,其专业能力与责任担当得到了行业认可。
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