职务侵占罪共犯量刑依据什么标准

一、职务侵占罪共犯量刑依据什么标准

职务侵占罪共犯量刑依据《刑法》及相关司法解释。对共犯量刑需先依据主犯的犯罪数额确定量刑幅度。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或免除处罚，需综合考虑其在共同犯罪中的地位、作用等因素。如在犯罪中起次要或辅助作用，参与程度低、获利少，可在主犯量刑基础上大幅减轻处罚。若被胁迫参加犯罪，按其犯罪情节减轻或免除处罚。

二、职务侵占罪里单位犯罪包含哪些

职务侵占罪没有单位犯罪，该罪的主体为特殊主体，是公司、企业或者其他单位的工作人员，属于自然人犯罪。 单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为。在我国刑法规定中，单位可构成诸如单位行贿罪、单位受贿罪、非法经营同类营业罪等犯罪，但职务侵占罪不在其列。若单位中的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应按职务侵占罪追究该自然人的刑事责任，而非单位承担刑事责任。

三、职务侵占罪是刑事上的什么罪名

职务侵占罪是《中华人民共和国刑法》规定的侵犯财产类罪名。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，构成该罪。 此罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，犯罪主体为特殊主体，即上述单位的工作人员。在客观方面表现为利用职务便利，采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有单位财物。量刑上，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

当探讨职务侵占罪共犯量刑依据什么标准时，除了明确量刑标准本身，还有一些相关问题值得关注。比如在认定共犯时，如何区分主犯和从犯，这对量刑有着重要影响。一般来说，主犯在犯罪中起主要作用，量刑相对较重；从犯起次要或辅助作用，量刑相对较轻。另外，共犯的退赃退赔情况也会影响量刑，如果积极退赃退赔，可能会从轻处罚。若你对职务侵占罪共犯的主从犯认定、退赃退赔对量刑的具体影响等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。