职务侵占罪里利用职务便利指什么

一、职务侵占罪里利用职务便利指什么

“利用职务便利”是认定职务侵占罪的关键要素。它指行为人利用其在单位担任一定职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。 主管，即对单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的权力。比如公司总经理对公司资金的调配权。管理，是指具有保管、处理、使用单位财物的职权，像仓库管理员对库存物资的管理。经手，指因工作需要在一定时间内控制单位财物，如销售人员经手销售款。 若行为人仅因工作关系熟悉作案环境、易于接近单位财物等，不属于利用职务便利。是否构成职务侵占罪，需严格审查是否基于职务产生对财物的控制、支配关系。

二、职务侵占罪立案的必要条件有哪些

职务侵占罪立案需满足以下必要条件： 主体条件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，且不属于国家工作人员，国家工作人员有类似行为的以贪污罪论处。 行为条件：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。“利用职务便利”指利用职权及与职务有关的便利条件；“非法占为己有”包括侵吞、窃取、骗取等方式。 数额条件：按照相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 若同时符合上述条件，公安机关可对职务侵占行为立案侦查。

三、职务侵占罪的构成要件和认定标准是什么

职务侵占罪，依据《刑法》第二百七十一条，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 其构成要件如下：主体为公司、企业或其他单位的人员；主观方面是故意，且具有非法占有单位财物的目的；客体是单位财物的所有权；客观方面表现为利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大。 认定标准：“利用职务便利”指利用在单位担任的职务所形成的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。若符合上述构成要件及数额标准，就可能被认定构成职务侵占罪。

在探讨职务侵占罪里利用职务便利指什么之外，还有一些相关问题值得关注。比如利用职务便利侵占的财物价值达到多少会被立案追诉，不同地区可能有不同的标准，但一般都有明确规定。另外，一旦被认定构成职务侵占罪，量刑是怎样的，会根据侵占财物的数额、犯罪情节等因素综合判定。如果您对职务侵占罪里利用职务便利的具体情形，或是上述拓展问题存在疑问，想进一步了解相关法律规定和处理办法，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解惑。