
仲裁生效后对方仍不支付拖欠工资,你可向法院申请强制执行。依据法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
申请时,需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证复印件等材料,前往被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层法院立案。法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施,以确保你的合法权益得到实现。
二、拖欠工资已仲裁后该怎么办
仲裁裁决作出后,分不同情况处理:-若双方在规定时间内均未向法院起诉,仲裁裁决生效。此时若单位不履行,劳动者可在裁决书规定履行期满后,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。-若单位不服裁决起诉,劳动者需积极应诉,准备好支持自身诉求的证据,按法院通知参加庭审。-若劳动者不服裁决起诉,应在规定时间内向法院提交起诉状及相关证据,通过诉讼程序进一步维权。
三、拖欠工资已支付后还会被追责吗
一般情况下,拖欠工资后及时支付,若未造成严重后果且劳动者未进一步追究,通常不会被追责。但如果劳动者已向劳动行政部门投诉,劳动行政部门已介入调查,即便支付了工资,仍可能面临行政处罚。
依据《劳动合同法》,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。另外,若因拖欠工资引发劳动争议仲裁或诉讼,即便支付工资,用人单位还可能承担仲裁费、诉讼费等费用,以及可能的律师费(若有约定)。
当我们解决了拖欠工资已经仲裁生效,对方还不给钱咋办这个难题,其实后续还有一些关联问题需关注。仲裁生效后对方仍不支付工资,你可以向法院申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等财产。并且,若对方有能力执行却拒不执行,情节严重的可能会构成拒不执行判决、裁定罪。要是你对强制执行的具体流程、对方涉嫌犯罪的认定等还有疑问,别让这些问题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会帮您理清思路,解决问题。
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