
一、劳动仲裁多久出裁决书
仲裁庭裁决劳动争议案件,应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的,经仲裁委员会主任批准可延期,但是延长期限不得超过十五日。 也就是说,一般情况下劳动仲裁在四十五日内出裁决书;若有特殊情况,最长会在六十日内出裁决书。若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁多久撤销
劳动仲裁裁决的撤销需符合法定情形,时间因情况而异。若为终局裁决,用人单位可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。法院受理后,会组成合议庭审查核实,如裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,裁决所根据的证据是伪造,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形,应裁定撤销。非终局裁决不能通过此程序撤销,当事人若不服可在规定期限内向法院起诉。
三、劳动仲裁多久才执行失效
劳动仲裁裁决生效后,若一方当事人不履行,另一方申请执行的期间为二年。该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 若超过二年申请执行,且不存在时效中止、中断情形,法院可能不予受理执行申请。在时效期间的最后六个月内,因不可抗力等障碍不能行使请求权的,时效中止,自中止时效的原因消除之日起满六个月,时效期间届满。权利人向义务人提出履行请求等情形会导致时效中断,从中断时起,时效期间重新计算。
在了解劳动仲裁多久出裁决书后,还有一些相关问题值得关注。劳动仲裁裁决书生效后,若一方不履行裁决,另一方可以申请强制执行,这个过程的时间和流程也较为关键。另外,对于仲裁结果不服的,当事人可以在规定时间内向法院提起诉讼。劳动仲裁涉及的这些后续问题都可能影响到当事人的权益。如果你在劳动仲裁过程中,对裁决书生效时间、强制执行程序,或是对仲裁结果不服起诉等方面存在疑问,别让困惑阻碍你的维权之路。点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律建议。
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