减刑最多可以减多少年、 应当减刑的条件有哪些

[律师回复] 减刑最多可以减少原判的二分之一。
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 比如说，法条规定一般处三年以下有期徒刑或拘役、管制，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。被告符合情节严重的情形，应判决三年以上七年以下有期徒刑，但是存在自首或重大立功情节，符合减轻处罚的条件，可以判决有期徒刑两年半，但是不能判决为拘役、管制。此时的法定最低刑不是指管制，而是指符合犯罪情节的量刑幅度中的最低刑“三年以上”。

[律师回复] 第一 看你在看守所时间
第二看你在监狱表现
举例 如果判七年半，在看守所时间为半年
那么在监狱是七年 投改后积极劳动 最多也就减刑两年多
通过上面关于当事人被判七年最多能减几年问题的解答，相信你有了一定的了解，希望能帮到你！

[律师回复] 比如说，法条规定一般处三年以下有期徒刑或拘役、管制，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。被告符合情节严重的情形，应判决三年以上七年以下有期徒刑，但是存在自首或重大立功情节，符合减轻处罚的条件，可以判决有期徒刑两年半，但是不能判决为拘役、管制。此时的法定最低刑不是指管制，而是指符合犯罪情节的量刑幅度中的最低刑“三年以上”。

[律师回复] 比如说，法条规定一般处三年以下有期徒刑或拘役、管制，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。被告符合情节严重的情形，应判决三年以上七年以下有期徒刑，但是存在自首或重大立功情节，符合减轻处罚的条件，可以判决有期徒刑两年半，但是不能判决为拘役、管制。此时的法定最低刑不是指管制，而是指符合犯罪情节的量刑幅度中的最低刑“三年以上”。

[律师回复] 　　　　企业应当按月计提固定资产折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧;当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停止计提折旧。提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧;提前报废的固定资产，也不再补提折旧。　　折旧仅仅是成本分析，折旧不是对资产进行计价，其本身既不是资金来源，也不是资金运用，因此，固定资产折旧并不承担固定资产的更新。但是，由于折旧方影响企业的所得税，从而也会对现金流量产生一定影响。　　可折旧固定资产并不是所有固定资产都计提折旧，可折旧固定资产应具备条件是:使用年限有限而且可以合理估计，也就是说固定资产在使用过程中会被逐渐损耗直到没有使用价值。

[律师回复] 正在服刑的犯罪分子具有重大立功表现的，应当减刑。但是减刑也不能无限度的缩短犯罪分子的刑期，否则对其进行刑事处罚就会失去现实意义。因此，法律规定，对满足减刑条件的犯罪分子减刑需要有一个减刑的幅度，那么对服刑人员减刑的幅度是多少针对这些问题，律师小编将在下文中为您一一解答。 一、法定减刑的幅度是多少 (一)判处拘役，三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的，可予以减刑，同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，相应缩减的缓刑考验期限不能少于减刑后的实际执行的刑期。判处拘役的缓刑考验期限不能少于两个月，判处有期徒刑的缓刑考验期不能少于一年; (二)判处有期徒刑的犯罪分子： 1、确有悔改表现的，或者立功表现的，一般一次减刑不超过一年有期徒刑; 2、确有悔改并有立功表现，或者有重大立功表现的，一般一次减刑不得超过两年有期徒刑; 3、被判处十年以上有期徒刑的，如果悔改表现突出或者有立功表现的，一次减刑不得超过两年有期徒刑; 4、如果悔改表现突出并有立功表现或者有重大立功表现，一次减刑不得超过三年有期徒刑。 (三)判处无期徒刑的犯罪分子，确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，一般可减为十八年以上二十年以下有期徒刑，有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。 (四)判处死刑缓期二年执行的罪犯，在缓期二年执行期间没有故意犯罪，减为无期徒刑，确有重大立功表现可减为十五的以上二十年以下有期徒刑。 二、减刑一般能减多少年《最高人民法院关于办理、假释案件具体应用法律若干问题的规定》明确规定：被判无期徒刑的罪犯在服刑期间，如果确有悔改表现的，或者立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改或者立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下;对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，实际执行刑期，不得少于十年，其起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计处算。无期徒刑罪犯在刑罚执行期间又犯罪，被判处有期徒刑以下刑罚的，自新罪判决确定之日起，一般在两年之内不予减刑;对新罪判处无期徒刑的，减刑的起始时间要适当延长。对于正在服刑的犯罪分子来讲，只有符合了法定的减刑条件才能减刑，而至于具体减刑多少，则还需要看实际情况。如果犯罪分子符合，还没有提出减刑建议，您可以咨询一下律师网站的专业辩护律师，了解一下如何行使自己的权利。更多征地拆迁问题，委托律师为您专业解答

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 减刑的限度，是指犯罪分子经过减刑以后，应当实际执行的最低刑期。根据我国刑法典第78条的规定，减刑的限度为：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2；判处无期徒刑的，不能少于13年；人民依照刑法典第50条第2款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于25年，缓期执行期满后依法减为25年有期徒刑的，不能少于20年。刑法之所以规定减刑的限度，主要是因为要确保刑法预防犯罪目的的实现。刑法的目的是一般预防和特殊预防的统一。尽管在不同的刑事诉讼阶段，对一般预防和特殊预防的实现会各有侧重，但不能为了单纯追求一个目的的实现而忽视甚至牺牲另一个目的的实现。带有奖励性质的减刑制度对于犯罪分子积极接受教育改造，早日消除其主观恶性和人身危险性，进而实现刑法特殊预防的目的具有重要作用。但是，如果减刑没有限度，只对罪犯执行很短的刑期，就必然会降低刑法额威慑力，削弱一般预防的效果；而且也会因刑法执行时间过短而不足以消除罪犯的主观不良企图，而最终难以实现特殊预防的目的。此外允许没有限度的减刑，也不利于维护判决的权威性和严肃性。

[律师回复] 您好，针对您的监狱减刑最多减多少年问题解答如下, 被判无期徒刑的罪犯在服刑期间，如果确有悔改表现的，或者立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改或者立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。
无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，实际执行刑期，不得少于十年，其起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计处算。
无期徒刑罪犯在刑罚执行期间又犯罪，被判处有期徒刑以下刑罚的，自新罪判决确定之日起，一般在两年之内不予减刑对新罪判处无期徒刑的，减刑的起始时间要适当延长。

[律师回复] 《最高人民法院关于办理、假释案件具体应用法律若干问题的规定》明确规定：被判无期徒刑的罪犯在服刑期间，如果确有悔改表现的，或者立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改或者立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，实际执行刑期，不得少于十年，其起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计处算。无期徒刑罪犯在刑罚执行期间又犯罪，被判处有期徒刑以下刑罚的，自新罪判决确定之日起，一般在两年之内不予减刑对新罪判处无期徒刑的，减刑的起始时间要适当延长。对于正在服刑的犯罪分子来讲，只有符合了法定的减刑条件才能减刑，而至于具体减刑多少，则还需要看实际情况。 法定减刑的幅度是多少 (一)判处拘役，三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的，可予以减刑，同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，相应缩减的缓刑考验期限不能少于减刑后的实际执行的刑期。判处拘役的缓刑考验期限不能少于两个月，判处有期徒刑的缓刑考验期不能少于一年 (二)判处有期徒刑的犯罪分子： 1、确有悔改表现的，或者立功表现的，一般一次减刑不超过一年有期徒刑 2、确有悔改并有立功表现，或者有重大立功表现的，一般一次减刑不得超过两年有期徒刑 3、被判处十年以上有期徒刑的，如果悔改表现突出或者有立功表现的，一次减刑不得超过两年有期徒刑 4、如果悔改表现突出并有立功表现或者有重大立功表现，一次减刑不得超过三年有期徒刑。 (三)判处无期徒刑的犯罪分子，确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，一般可减为十八年以上二十年以下有期徒刑，有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。 (四)判处死刑缓期二年执行的罪犯，在缓期二年执行期间没有故意犯罪，减为无期徒刑，确有重大立功表现可减为十五的以上二十年以下有期徒刑。

[律师回复] 如果无法协商，需要申请劳动仲裁。

[律师回复] 不能少于二十年。
《中华人民共和国刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 您好，针对您的当月减员减错可以当月再增员回去吗问题解答如下, 各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。　　社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。新参保人员增加（1）办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
扩展资料
(1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

[律师回复] 您好，针对您的当月减员减错可以当月再增员回去吗问题解答如下, 各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。　　社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。新参保人员增加（1）办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
扩展资料
(1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

[律师回复] 您好，针对您的当月减员减错可以当月再增员回去吗问题解答如下, 各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。　　社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。新参保人员增加（1）办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
扩展资料
(1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。　　法律规定最多可以减一半刑期，实际基本达不到。　　法律依据：　　《刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　
(一)阻止他人重大犯罪活动的；　　
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　
(三)有发明创造或者重大技术革新的；　　
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；　　
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；　　
(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 不能少于二十年。
《中华人民共和国刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复]
一、对防卫过当为什么应减轻处罚防卫过当之所以应当减轻或者免除处罚，这是因为：
1、从主观上看，防卫人具有家、公共利益和其他合法权利的防卫动机。虽然对于过当行为所造成的重大的危害具有罪过，但和一般犯罪相比，其主观恶性要小得多。
2、从客观上看，在防卫过当的全部损害结果中，由于存在正当防卫的前提，所以这种损害结果实际上可以分解为两部分：一是应有的损害，二是不应有的损害。防卫过当只对其不应有的危害结果承担刑事责任，而不对全部损害结果承担刑事责任。以上就是我国刑法明文规定防卫过当应当减轻或者免除处罚的主观和客观的根据，这一规定是罪刑均衡的基本原则的体现。
二、对防卫过当如何减轻处罚根据我国刑法的规定和司法实践的经验，我认为在对防卫过当量刑时，应考虑以下情节：
1、过当程度。过当程度的大小体现了社会危害性程度，因而影响到防卫过当的量刑。
2、防卫动机。在过当程度相同的情况下，其防卫行为是出于何种动机，例如是为家、公共利益，还是保护本人利益，显然影响对防卫过当的量刑。
3、权益性质。正当防卫所保护的权益的性质，在对防卫过当量刑时，应该加以考虑。
4、社会。在对防卫过当量刑时，还要考虑社会影响，既不挫伤公民正当防卫的积极性，又要维护法制的严肃性。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、依刑法规定，具有“可以减轻处罚”功能的情节有： (1)在国外犯罪已在外国受过刑事处罚的； (2)尚未完全丧失辩认或控制自已行为能力的精神病人犯罪的； (3)聋哑犯或者盲人犯； (4)预备犯； (5)未遂犯； (6)被教唆的人没有犯被教唆罪的教唆犯； (7)犯罪后自首的； (8)犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的立功表现的或有重大立功表现的； (10)行贿人在被追诉前，主动交待行贿行为的。 (11)介绍贿赂人在被追诉前，主动交付介绍贿赂行为的。 2、案情酌定减轻处罚情节。刑法没有列出案情减轻处罚情节，只是表明根据案件的特殊情况这一原则性规定，给司法实践中的应用带来一定困难，根据司法实践及刑法规定，下列情况可以认为是“案件的特殊情况”： ⑴主观恶性不大，社会影响较小，社会危害性不大，偶尔犯罪的； ⑵犯罪既遂后，案发前，采取积极补救措施，挽回损失，减小社会危害性的； ⑶由于被害人的明显过错或出于义愤，引起一时激愤而重伤、犯罪的； ⑷犯罪后案发前或取保候审期间，有阻止他人重大犯罪活动的，或有发明创造、重大技术革新的；或在日常生产生活中舍已救人的，或在抗御自然灾害、排除重大事故中有突出表现的，或对国家和社会有其他重大贡献的； ⑸其它案件特殊情况，群众一致公认合情合法的。 减刑是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，由于确有悔改或者立功表现，因而将其原判刑罚予以适当减轻的制度。

[律师回复] 解答如下,
一、十年刑期最多减刑几年必须实际执行五年，所以最多减五年。减刑的条件减刑只能适用于特定的对象。依照我国刑法第78条之规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的，不能少于十年。有期、无期从减刑之日起算，其余从原判决之日计算。由此可见，我国刑法中减刑，主要是指缩短自由刑的执行期限，因而与其他刑罚执行中的减轻制度得以区分
二、有期徒刑减刑的幅度是什么根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》(法释〔201212号)第5条，有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，减刑幅度为：确有悔改表现，或者有立功表现的，一次减刑一般不超过一年有期徒刑;确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑。可见，对有期徒刑罪犯的减刑幅度有以下两种情形。
(一)“确有悔改表现，或者有立功表现的，一般一次减刑不超过一年有期徒刑”“确有悔改表现”与“立功表现”是并列关系，二者具备其一，即符合减刑的表现要求。根据本院实践，具体减刑幅度的确定建议采取以下办法：
1、根据获得行政奖励次数多少，将“确有悔改表现”分为“一般悔改表现”、“突出悔改表现”、“特别突出悔改表现”三个档次。“立功表现”应与“特别突出悔改表现”为同一档次。获得表扬奖励2次以上的可视为有“一般悔改表现”，一般一次减刑不超过6个月;获得表扬奖励4次以上的可视为有“突出悔改表现”，一般一次减刑不超过9个月;获得表扬奖励6次以上的可视为有“特别突出悔改表现”，一般一次减刑不超过12个月。同等悔改表现档，每多1次表扬，提高幅度2个月。1次记功相当于2次表扬。交付执行时余刑在一年以下罪犯的“确有悔改表现”档次确定，由于刑期较短，所需行政奖励次数比照上述案件减半。
2、获得改造积极分子的，在同等条件下提高减刑幅度。获得1次改造积极分子提高减刑幅度1至2个月，获得1次省级改造积极分子提高减刑幅度3至4个月。
3、减刑时不满18周岁的罪犯和基本丧失劳动能力、生活难以自理的老年、身体残疾、患严重疾病的罪犯减刑应当从宽，在同等条件下提高减刑幅度1至3个月。过失犯罪罪犯、未造成实际社会危害后果的罪犯、防卫或避险过当的罪犯减刑可以从宽，在同等条件下可以适当提高减刑幅度1至3个月。
4、对危害国家安全的罪犯、涉黑犯、在内又犯罪罪犯、犯罪集团的首要分子、累犯及其他被限制假释的罪犯减刑应从严掌握，在第一次提请减刑时缩短减刑幅度3至6个月，在以后的减刑中逐次缩短减刑幅度。主犯、二次以上被判刑的罪犯、因余漏罪被加刑的罪犯、缓刑执行期间又犯罪的罪犯等减刑应从严掌握，在第一次提请减刑时缩短减刑幅度1至3个月，在以后的减刑中不再缩短减刑幅度。
(二)“确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑”根据司法解释规定，此情况一般一次减刑可以超过1年，但不超过2年有期徒刑。具体减刑幅度采取“立功、重大立功与确有悔改表现相结合，综合考量”的办法确定。
1、确有悔改表现并有立功表现的，在有立功表现的基础上，根据确有悔改表现的不同档次，一般一次可以减刑1年至1年零6个月。
2、有重大立功表现的，根据重大立功表现程度不同，一般一次可以减刑1年零3个月至1年零9个月。
3、确有悔改表现并有重大立功表现的，在有重大立功表现的基础上，根据确有悔改表现的不同档次，一般可以减刑1年零6个月至2年。
4、立功表现与重大立功表现同时具备的，以重大立功表现为准，再具体确定减刑幅度，一般可以减刑1年零9个月至2年。综合上文的介绍，我们对十年刑期最多减刑几年已经有所了解了，即使可以对罪犯进行减刑，但减刑之后也会有一个最低服刑年限的要求，因此，要是被判十年有期徒刑的话，此时一般最少要服刑5年，换言之最多只能减刑5年。