公司犯刑事案件判多久

一、公司犯刑事案件判多久

公司犯罪即单位犯罪，对单位犯罪的处罚一般采取双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

具体判多久需依据犯罪的罪名和情节来定。不同犯罪的量刑标准差异极大，如单位犯走私普通货物、物品罪，根据偷逃应缴税额不同，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，甚至十年以上有期徒刑。而单位犯污染环境罪，后果严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。所以，要确定判多久，需明确具体犯罪行为。

二、公司刑事犯罪中责任人量刑如何确定

公司刑事犯罪中责任人量刑需综合考量多方面因素。我国对单位犯罪采取双罚制与单罚制，双罚制下公司被判罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑依据刑法分则规定。

首先，依据责任人在犯罪中作用区分。主管人员决策、组织犯罪起关键作用，责任较重；直接责任人员实施犯罪行为，视参与程度和环节重要性量刑。

其次，考量犯罪情节，包括犯罪手段、造成后果、犯罪金额等。手段恶劣、后果严重、金额巨大的，量刑从重；有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻；情节轻微可免予刑事处罚。

最后，结合罪名法定刑，依刑法对该罪名各量刑幅度规定，确定合适量刑区间。

三、公司刑事犯罪员工担责范围如何界定

公司刑事犯罪中员工担责范围依其参与程度和作用界定。

若员工是直接负责的主管人员，即对犯罪起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的管理人员，要承担相应刑事责任。如公司单位行贿案中，批准行贿行为的总经理需担责。

若员工是其他直接责任人员，即具体实施犯罪并起较大作用的人员，也会被追责。像在公司生产销售伪劣产品案中，负责生产环节且明知产品伪劣仍参与的员工要担责。

若员工不知情或仅执行正常工作任务、未实质参与犯罪行为，则通常不担责。司法实践会综合考量员工主观故意、参与程度、获利情况等因素确定其是否担责及责任大小。

当探讨公司犯刑事案件判多久时，除了关注具体的量刑时长，还需了解相关的其他重要问题。公司犯罪后，除了对公司判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任，他们可能面临的刑罚与公司整体量刑有所不同。而且公司犯罪所涉及的罚金数额如何确定，也是大家比较关心的。若你对公司犯刑事案件的量刑标准、责任人员的具体刑罚以及罚金计算等方面还有疑问，不要错过获取准确信息的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。