湖南高温补贴发放范围是什么？

每年到了夏天，在高温环境中工作的职工，都可以拿到一笔高温补贴，这个是由国家法律明确规定的。具体到高温补贴的标准，国家没有统一要求，各个省市可以根据自身情况出台具体的政策。那么，湖南高温补贴发放范围是什么？下面我们一起来看看小编给出的这篇文章。

一、湖南高温补贴发放范围是什么？

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

根据湖南省有关规定，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7月、8月、9月三个月向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 今年湖南省的夏季高温补贴仍按照往年标准发放，从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。

二、职工拿不到高温补贴怎么办？

省人社厅强调，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。高温津贴不计入最低工资，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间，扣除或降低劳动者工资。

据了解，用人单位不按规定发放高温费的，劳动者可以拨打12333进行投诉，或向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

三、高温天中暑属于工伤么？

高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇；已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。

综上所述，按照湖南省政策规定，对于在露天工作的，温度高于35度，或者在室内工作，环境温度大于33度的，企业要向职工发放高温补贴，这也是湖南高温补贴发放范围。在湖南工作的职工，可以在7、8、9这3个月，每个月拿到150元的高温补贴。如果拿不到的话，可以向当地劳动监管部门投诉。