死亡保险公司赔偿公司还要赔偿吗

一、死亡保险公司赔偿公司还要赔偿吗

这要视具体情况而定。若死亡属于工伤，即便有死亡保险赔偿，公司仍可能需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若公司未依法缴纳工伤保险费，上述费用由公司支付。

若死亡是因第三人侵权所致，除保险赔偿外，侵权第三人应承担民事赔偿责任。若死亡并非工伤，也无第三人侵权，保险赔偿按合同约定支付后，公司一般无赔偿义务，但出于人道主义可能给予一定补偿。

二、死亡获保险赔偿后雇主还需承担赔偿责任吗

这需分情况而定。若保险为雇主为员工投保的雇主责任险，获保险赔偿后，雇主通常无需再承担赔偿责任，因该险目的就是转嫁雇主责任。

若为员工自己或家属投保的人身意外伤害险等其他商业保险，保险赔偿不能免除雇主赔偿责任。人身保险具有叠加性，员工或家属从保险公司获赔不影响其向雇主主张赔偿。

若雇主对员工死亡存在过错，即便有保险赔偿，雇主也应根据过错程度承担相应赔偿责任，如提供的工作环境存在安全隐患等。

三、获保险赔偿后雇主担责有无法律依据

获保险赔偿后雇主是否担责需分情况而定。若为工伤保险，根据《工伤保险条例》，职工获工伤赔偿不免除雇主法定责任，比如赔偿项目中雇主需支付停工留薪期工资等，若单位未依法参保，全部工伤赔偿责任由雇主承担。

若是商业保险，要看保险性质和合同约定。若为雇主为员工购买的团体意外险，其目的是为员工提供福利，不能替代雇主赔偿责任，员工仍可要求雇主承担赔偿责任。若保险已填补员工损失，且双方有约定可抵减雇主赔偿责任的，雇主可相应减轻责任。

在探讨死亡保险公司赔偿公司还要赔偿吗这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。若死亡是因工伤导致，即便保险公司进行了赔偿，根据《工伤保险条例》，公司仍可能需承担一定的赔偿责任，像丧葬补助金、一次性工亡补助金等。另外，如果是在工作过程中，因公司存在过错导致员工死亡，公司也不能因保险赔偿而免除自身的民事赔偿责任。要是你对死亡赔偿的具体情形、公司与保险赔偿的界限等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。