误工费的时间怎么确定

一、误工费的时间怎么确定

误工费时间确定分两种情况。其一，受害人接受治疗的医疗机构出具的证明可确定误工时间，医疗机构会依据受害人的病情、治疗进程等给出休息建议，此建议时间可作为误工时间参考。其二，若受害人因伤致残持续误工，误工时间从受伤之日计算至定残日前一天。定残意味着对受害人劳动能力丧失程度进行评定，定残后赔偿项目转变为残疾赔偿金等，所以误工时间计算到定残前一日。总之，确定误工费时间需结合医疗机构证明及是否致残情况综合判定。

二、误工费的赔偿金额法律上如何确定

误工费赔偿金额根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况：有固定收入的，按实际减少的收入计算赔偿金额；无固定收入的，能举证证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式为：有固定收入的，误工费赔偿金额=实际减少的收入；无固定收入且能证明近三年平均收入的，误工费赔偿金额=近三年平均收入×误工时间；无固定收入又不能证明的，误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资×误工时间。

三、误工费赔偿的证据要求在法律上怎样界定

误工费赔偿证据需满足真实性、合法性、关联性。一般如下界定：

收入证据，有固定收入的，需提供劳动合同和银行工资流水等，证明实际减少的收入。无固定收入的，提供近三年收入证明，如完税凭证；若无法举证，则参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

误工时间证据，医疗机构出具的诊断证明、休假证明等是重要依据，证明因伤需休息时间。若致残，误工时间计算至定残日前一天，需有伤残鉴定报告界定。另外，持续误工的，确定误工时间还可结合职业特点、实际工作情况等综合判断。

在探讨误工费的时间怎么确定后，其实与之紧密相关的还有误工费的计算标准问题。误工费一般按照受害人的实际收入来计算，如果受害人有固定收入，误工费就是实际减少的收入；若没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。另外，当无法举证最近三年的平均收入状况时，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。要是你对误工费时间确定的细节、计算标准等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。