自己主责别人怎么赔偿误工费

一、自己主责别人怎么赔偿误工费

即便自己在事故中负主要责任，仍可要求对方赔偿误工费。首先需证明误工事实和损失，准备好劳动合同、工资流水、误工证明等材料，确定误工时间和收入状况。

赔偿时，先看对方有无交强险，交强险在责任限额内不分责任比例赔偿，误工费在伤残赔偿限额内赔付。超出交强险部分，按双方责任比例分担。若对方有商业三者险，其应承担部分可由保险公司在保额内赔偿。比如自己主责承担70%责任，对方承担30%，则对方赔偿误工费总额的30%。协商赔偿不成，可向法院起诉维权。

二、自己主责情况下别人赔偿误工费有啥规定

即便自己在事故中负主要责任，仍可能获赔误工费。根据《民法典》，侵害他人造成人身损害，应赔偿因误工减少的收入。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种：有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，不能举证近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

赔偿时，先由对方交强险在责任限额内赔付，超出部分按双方责任比例分担。

三、自己主责时获他人赔偿误工费法律咋规定

即便自身负事故主责，在符合条件时也可获他人赔偿误工费。依据《民法典》等规定，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，侵权人应赔偿。赔偿数额依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；致残的，误工算至定残日前一天。收入方面，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，不明的可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资定。主责不影响误工费主张，按责任比例分担，对方按责任比例承担应赔份额。

当我们探讨自己主责别人怎么赔偿误工费时，其实还有一些相关问题值得关注。比如误工费的赔偿期限如何确定，这通常要结合医疗机构出具的证明或者进行司法鉴定来明确。另外，若涉及多人事故，各方对误工费的分担比例该怎么计算也是个关键问题。在实际处理这类赔偿问题时，可能会遇到各种复杂状况。如果你对误工费赔偿的具体流程、赔偿标准的细节，或者在多人事故中责任分担等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。