交强险70%和30%责任误工费怎么赔

一、交强险70%和30%责任误工费怎么赔

在交强险中，若双方分别承担70%和30%责任，误工费赔偿如下：

首先，交强险在责任限额内进行赔付。有责总责任限额为20万元，其中死亡伤残赔偿限额18万元，误工费就包含在死亡伤残赔偿限额内。若损失在该限额内，由交强险全赔，不区分责任比例。

若超出交强险限额，对于超出部分，按照双方责任比例分担。负70%责任一方承担超出部分的70%，负30%责任一方承担超出部分的30%。例如，误工费总共30万元，交强险赔18万后，剩余12万，70%责任方需承担8.4万，30%责任方承担3.6万。

二、交强险按70%与30%责任划分时误工费赔付标准是啥

交强险赔偿不按责任比例划分，在有责和无责限额内赔偿。误工费属交强险死亡伤残赔偿限额范围，有责限额18万，无责限额1.8万。

误工费赔付标准：有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水、误工证明等。无固定收入的，能证明近三年平均收入，按近三年平均收入计算；不能证明，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。超出交强险限额部分，按70%与30%责任比例由双方分担。

三、交强险按责划分时误工费赔付有何法律标准

交强险按责划分时，误工费赔付遵循《民法典》《机动车交通事故责任强制保险条例》等规定。在交强险责任限额内，不论责任比例，只要被保险人有责任，死亡伤残赔偿限额为18万元，误工费在此限额内赔付。

误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种：有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。超出交强险限额部分，按事故责任比例分担。

在讨论交强险70%和30%责任误工费怎么赔时，还有一些相关问题值得关注。比如，误工费赔偿的计算期限如何确定，是按照医院开具的病假单，还是结合伤残鉴定结果来综合判断呢？另外，如果伤者在事故发生后有兼职收入，兼职部分的误工费又该如何计算赔偿。这些问题在实际处理中可能会让人感到困惑。若你在交强险责任划分下的误工费赔偿问题上还有其他疑问，不管是计算细节，还是赔偿流程方面，都可以点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你提供精准解答。