
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。这里的“利用职务上的便利”指利用职权及与职务有关的便利条件,包括主管、经手、管理本单位财物的便利。非法占为己有表现多样,如侵吞、窃取、骗取等。若发现此类犯罪行为,可向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地公安机关报案,需提供初步证据,如财务账目、合同、证人证言等能证明存在职务侵占事实及涉及金额的材料。
二、职务侵占罪立案金额认定标准是什么
职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。
实践中,若公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,达到“数额较大”标准,公安机关将予以立案追诉。犯罪嫌疑人将面临相应刑事处罚,“数额较大”的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;“数额巨大”的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;“数额特别巨大”的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪达到什么数额标准
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照相关司法解释关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上的,认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百五十万元以上的,认定为“数额巨大”。公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,达到上述数额标准的,涉嫌职务侵占罪,应依法追究刑事责任。量刑会根据侵占数额及情节等因素综合判定。
在探讨职务侵占罪公安按照什么标准立案时,还有一些相关要点值得关注。比如立案后,对于职务侵占财物的追缴是如何进行的,这关系到受害单位能否挽回损失。此外,嫌疑人如果主动退赔侵占财物,在量刑上会有怎样的考量,这对嫌疑人来说至关重要。这些都是与职务侵占罪立案紧密相关的问题。倘若你对职务侵占罪立案标准之外的这些拓展内容,或者在实际生活中遇到类似法律问题存在疑惑,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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