骨折的赔付标准是怎样的

一、骨折的赔付标准是怎样的

骨折赔付需分情况而定。若是工伤导致骨折，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔付项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

若是人身损害致骨折，赔偿依据《民法典》等。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、骨折赔付中责任认定法律依据是啥

骨折赔付责任认定主要依据《民法典》等相关法律。过错责任方面，若他人过错致骨折，过错方担责。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。比如交通事故中，一方违规驾驶致对方骨折，违规方需担责。

无过错责任适用于特定情形，如从事高度危险作业造成他人骨折，即便作业人无过错，一般也要承担侵权责任，但能证明损害是因受害人故意或不可抗力造成的除外。

公平责任里，受害人和行为人对损害的发生都无过错的，可根据实际情况，由双方分担损失。如在一些意外事件中双方均无过错，骨折受害人的损失可由双方合理分担。

三、骨折赔付中赔偿比例的法律依据有哪些

骨折赔付赔偿比例主要依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编及相关司法解释。若侵权导致骨折，根据双方过错划分赔偿比例。过错方承担与其过错相应责任，如双方都有过错，按各自过错程度分担责任。

《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害发生或扩大有过错的，可减轻侵权人责任。司法实践中，法院会综合考虑各种因素，像事故发生原因、双方行为对损害结果作用力等确定赔偿比例。此外，交强险相关规定中，在交强险责任限额内赔偿不划分比例，超出部分按双方责任比例分担。

当我们探讨骨折的赔付标准是怎样的时，其实还有一些相关问题值得关注。骨折后除了直接的赔付，康复护理费用也在很多情况下需要进行合理赔偿，这包括后续的物理治疗、康复器械等费用。另外，如果骨折严重影响伤者工作，误工费的计算也较为关键。不同职业、收入水平，误工费的核算方式会有所差异。倘若你在骨折赔付问题上，对于康复费用赔偿范围、误工费核算方法等还有疑问，或者不清楚自身受伤情况应获得怎样的赔偿。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。