2024年陕西高温补贴怎么发？

每年到了夏天，炎热的天气对于户外工作者来说都是一种不小的考验。像环卫工、快递员等，可以拿到一笔高温补贴，这个是由国家强制规定的，企业必须按照规定执行。只是我国幅员辽阔，各地情况不同，在执行标准上面也存在差异。那么陕西高温补贴怎么发？下面请看小编给出的这篇文章。

一、陕西高温补贴怎么发？

去年省人社厅和省财政厅就联合下发《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》，当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放这笔津贴。

从2015年开始调整，高温津贴由原来的每人每天10元提高到了25元。发放时间是每年的6月1日至9月30日，2015年7月1日之前仍按老标准执行。这笔钱由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

二、高温补贴的发放对象是谁？

按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

三、职工拿不到高温补贴怎么办？

来自省总工会劳动保护部信息，防暑降温费不等同于高温津贴，符合条件者可以同时领取这两项费用。比如，一名在户外作业的建筑工或保洁员，除了领每天15元的防暑降温费外，如果工作时间温度高达35℃以上，还可领取每天25元的高温津贴。有单位以饮料来冲抵防暑降温费、高温津贴，这样做是不对的。防暑降温费和高温津贴不能用发放降温品来替代，须以现金形式发放。如果劳动者符合高温补贴发放标准但是却没领到这笔钱，可以向劳动监察部门反映，由劳动监察部门来督促企业进行发放。

通过上面这篇文章，小编给大家介绍了陕西高温补贴怎么发等方面的知识。按照当地政策规定，职工可以在每年的6月份到9月份，按照每天25元的标准领取高温补贴。职工请假的话，则当天的高温补贴扣除。企业发放的高温补贴金额不够，或者拒绝发放的话，职工可以到有关部门投诉。