化工厂女工产假工资怎么算?

[律师回复] 您好，关于化工厂女职工产假能休到什么时间这个问题，我的解答如下, 　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条之规定法福瘁凰诓好搭瞳但困：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”同时女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；

[律师回复] 你好，可以

[律师回复] 鉴定看是否属于职业病。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此，抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。
三、树立安全就是效益的观念。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
四、狠抓安全培训。只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名广汇新能源的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。

[律师回复] 您好，关于化工厂厂家解除劳动合同怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 　　单位单方解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局解决。　　《劳动合同法》　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，积极申请鉴定

[律师回复] 协商不成，可向从化劳监执法部门投诉

[律师回复]
一、直系亲属签字。尸体火化时，死者直系亲属必须到场签字，死者无直系亲属的，凭派出所证明，由旁系亲属到场签字。 　　
二、要有正规的火化证明。正常死亡尸体的火化，应提交经批准的医疗机构、所在单位或村（居）委会出具的死亡证明，死者生前无固定单位的应提交由居住地的镇（街道）政府（办事处）出具的死亡证明；刑事案件或非正常死亡的尸体或无名尸体，须由当地公安部门出具死亡证明。 　　
三、要提供相关人员的身份证、户口本。包括：死者的身份证或户籍证明、死者家庭户口本、送尸亲属的身份证或能证明与死者关系的有效证件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位不得单方辞退伤残职工的。
劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。　　
因此，员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。

[律师回复] 工厂一般情况下是不能随意对劳动者罚款的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在公司没事做，放假需支付劳动合同约定的工资，计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
（三）安排加班不支付加班费的； 　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 徐州警方查获23吨假冒化妆品涉案逾2亿元据新浪新闻报道，8月15日上午，徐州警方公布一起特大制售假冒境外品牌化装品案件。几个他国留学生和一批追随者，编织出了一个遍及全国十几个省市的“山寨”化妆品巨网，涉案金额高达2亿元。徐州警方经过长达一年多的不懈追查，终于破获这起大案。去年1月，警方接到群众报警有群众从网上买到假冒化妆品。民警找到位于南京的淘宝店铺，并控制了店主陈某，在其店铺内搜查出大量的假冒境外品牌化妆品。通过对陈某审讯，民警又找到了宿迁上家的张某。据查张某一年的销售假化妆品的销售额超过2000万元。张某交待，她的化妆品是从青岛一个仓库进行发货的。专案组民警找到了这个位于青岛一处居民楼内的仓库，几十平方的房间里都是假冒化妆品。库主管销售的嫌疑人在青岛像这样的仓库共计有16个之多，共有假冒化妆品存货有20多吨。民警根据线索向上游排查，在广东找到了该化妆品的制假窝点，并抓获组织制售假冒化妆品的主要犯罪嫌疑人贾某和李某。贾某等人是如何涉足假冒化妆品的呢贾某和其他几个留学生在国外搞正品代购，确实也赚了一部分钱。但是随着海关的检查力度逐渐增加，从国外往国内私自带货的渠道慢慢就行不通了。之后贾某等人就在国外生产半成品，再发往中国广东生产成品，最后通过青岛仓库流向全国。他们所生产销售的假冒境外品牌化妆品利润是成本的2倍到3倍。目前，民警在全国范围内对其已经售出的假冒境外品牌化妆品进行追缴，共计抓获犯罪嫌疑人47人，缴获假冒化妆品23吨，涉案金额高达2亿元人民币。买到假货如何维权根据《消费者权益保障法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。故消费者可以依据消费凭证申请赔偿。应妥善保管购买凭证，消费者维权案件中消费者的举证责任主要是与经营者之间存在买卖合同关系。消费者在购物时，经营者通常向其出具购物小票、销售凭证或者发票，消费者持有上述购物凭证即可初步证明其与经营者之间存在买卖合同关系。而如果在网购时买到假货请记住以下3条:
1.如果买到假货，要用相机拍下问题商品，作为证据传给卖家，和卖家沟通，协商退换货的具体方式。要保存好各类单据及聊天记录。
2.如果遇到不良商家，可以先去所在电商的仲裁机构协商退货。登录中国电子商务法律求助服务平台，进入“自主维权”入口，各大电商的维权方式都显示在这里。
3.您也可以拨打12315投诉热线，或登录315热线的投诉中心进行投诉。

[律师回复] 建议电话咨询，可申请经济补偿

[律师回复] 对于化肥商标侵权怎么处罚会定性为假化肥么这个问题，解答如下, 根据商标法实施条例第50条及最高人民法院《关于审理商标民事案件适用法律若干问题的解释》第1条规定，属于商标法第五十二条第（五）项规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为进行改正和停止，包括：　　
1、停止在同种或类似商品上，将与他人注册商标相同或近似的标志作为商品名称、装潢的使用，停止误导公众的；　　
2、停止对故意为侵犯他人注册商标专用权的行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的活动；　　
3、停止将与他人注册商标相同或近似的文字作为企业的字号或在相同或类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的使用；　　
4、停止将与他人注册商标相同或近似的文字注册为域名的行为，并通过该域名进行有关商品交易的电子商务活动，容易使相关公众产生误认的行为。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、卖假化妆品怎么处罚
经营者出售假冒伪劣化妆品的，由所在地工商管理部门对经营者进行处罚，没收违法所得并且可以处违法所得3到5倍的罚款。
依据《化妆品卫生监督条例》
第二十六条进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。
对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。
第二十七条生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款
二、消费者买到假货怎么办
1.如果你在签收的时候就看出来是假货，建议大家直接拒收商品就可以了，一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货，先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款，我们就要尽可能的收集有关假货的证据，拍照也好请有关部门鉴定也好，只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的，你按照地址把货物发回去，收到退款后不要这么轻易就算了，我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务，我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时，我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
3.如果在网上买到假货，卖家应承担惩罚性赔偿责任;交易平台作为第三方，按照法律规定，如果明知店铺的欺诈行为而无作为，应该承担连带责任。
某专业人士说，在明知情况下售卖假货，已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道，是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的，需要自行遵守。如果协商不成，他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下，去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货，第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿;同时，为防止有质量问题的商品再次进入市场，电商平台应该完善相关机制，对于有质量问题的商品，在退货后应该进行销毁，也可以引入行政力量，政府部门去查处，对假冒伪劣产品进行销毁、查封，吊销店铺的营业执照。

[律师回复] 假冒注册商标罪的刑法规定：第二百一十三条未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。假冒注册商标罪的犯罪构成：
1）该罪的犯罪主体为一般主体，即任何企业事业单位或者个人假冒他人注册商标，情节达到犯罪标准的即构成本罪。
2）该罪侵犯的客体为他人合法的注册商标专用权，以及国家商标管理秩序；
3）该罪主观方面为故意，且以营利为目的。过失不构成本罪。
4）该罪的客观方面为行为人实施了刑法所禁止的假冒商标行为，且情节严重。若人已经被刑事逮捕，你们要及时请律师去会见他，与他面谈，了解案情，提供法律帮助、确定是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪等，维护他的合法权益要提供委托人的身份证，以及委托人与嫌疑人的关系证明（户口本、结婚证等）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
学校私自存放易燃品会受治安处罚。引起火灾的可能会受刑事处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国消防法》
第六十二条规定，有违反下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条：违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留的规定处罚：
（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（二）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的；
（三）谎报火警的；
（四）阻碍消防车、消防艇执行任务的；
（五）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 的工程师们指出：
肯定是不可以的，实验室本身就是腐蚀性、毒性强，不安全的空间，国家对于化工类实验室、车间、仓库都有严格的要求，尤其是近几年安全生产事故频发的背景下。
对于化工企业实验室的选址应按国家实验室规定，符合以下要求：
实验室应选择在清洁安静的场所，远离生活区，锅炉房与交通要道；实验室应选择在光线充足，通风良好的场所，要与生产加工车间有一定距离；实验室应选择在方便扦样与检验，距离车间较近的工作场所。看看就知道了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。 女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。 产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。 所以在未婚人流的休假期间，你公司是不发给工资的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。 女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。 产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。 所以在未婚人流的休假期间，你公司是不发给工资的。