人身损害赔偿民事诉讼时效规定是怎样

一、人身损害赔偿民事诉讼时效规定是怎样

人身损害赔偿民事诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。

在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。诉讼时效因权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情形中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

二、人身损害赔偿举证需准备哪些材料

人身损害赔偿举证需准备以下材料：一是证明当事人主体资格的材料，如身份证、户口簿等，若有代理人还需委托代理证明。二是证明损害事实发生的材料，包括事故现场的照片、视频，报警记录，医院的诊断证明、病历等，用以证明损害发生的时间、地点、原因及伤害程度。三是证明赔偿项目的材料，主张医疗费要提供医院的收费凭证；主张误工费需有单位的误工证明、工资流水；主张护理费要有护理人员的费用票据或收入证明；主张伤残赔偿金要有伤残鉴定报告。四是其他相关材料，如交通费用票据、住宿费票据等。准备齐全这些材料，能更好维护自身合法权益。

三、人身损害赔偿和工伤赔偿差距多大

人身损害赔偿和工伤赔偿在多个方面存在差异。赔偿主体上，人身损害由侵权人担责，工伤由用人单位担责。

适用法律不同，人身损害适用民法典侵权责任编，工伤适用工伤保险相关规定。

举证责任方面，人身损害“谁主张谁举证”，工伤由用人单位承担部分举证责任。

赔偿项目和标准有别，人身损害赔偿含医疗费、误工费、残疾赔偿金等，赔偿金额依过错划分；工伤赔偿有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，不考虑劳动者过错。

总体而言，难以简单界定两者差距大小，需依具体案件判断。如侵权方有保险且责任明确，人身损害赔偿可能较快获赔；工伤赔偿保障相对稳定，即便单位无过错也担责。

当我们了解了人身损害赔偿民事诉讼时效规定是怎样后，还需知晓一些与之相关的重要问题。例如，若在诉讼时效期间内出现法定的中断事由，像权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，诉讼时效会重新计算。另外，在特殊情况下，法院可能会根据权利人的申请决定延长诉讼时效。如果您在人身损害赔偿方面，对诉讼时效的中断、延长等细节存在疑问，或者不确定自身情况是否适用相关规定，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。