衢州工伤案仲裁调解：律师精准分析与协商促成高效和解

案件事实与证据梳理

在衢州工伤案件中，陈建平律师及其团队在案件审理过程中，对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目的计算，情况较为复杂。陈建平律师明确申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论等关键信息，为后续的调解工作奠定了扎实的事实基础。这一环节是整个案件处理的基础，只有对事实和证据有清晰的把握，才能在后续的调解和协商中做到有理有据。

确定调解目标

鉴于工伤待遇案件双方对于赔偿金额、责任划分可能存在较大分歧，以及裁决程序可能面临的周期长、执行风险等因素，陈建平律师与委托人充分沟通后，确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。这体现了律师对案件整体情况的精准判断和对委托人利益的充分考虑。在法律实践中，选择合适的处理方式是非常重要的，调解虽然可能无法达到委托人最初期望的最高赔偿金额，但可以避免漫长的裁决程序和执行风险，实现快速获赔，符合委托人的实际利益。

调解策略实施

陈建平律师首先向仲裁庭清晰陈述了申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及据此计算出的各项法定待遇，展现了扎实的法律依据。在仲裁庭的主持下，他与被申请人方进行了多轮专业、务实的协商。在协商过程中，他不仅坚持为委托人争取最大化的合法权益，也考虑了被申请人的实际情况和调解意愿。例如，他巧妙地将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。这种全面考虑问题的方式，使得调解方案更加合理和可行，也更容易被双方接受。

调解结果达成

通过精准的法律分析和灵活的谈判技巧，最终引导双方在互谅互让的基础上，达成了令各方都能接受的调解协议。经仲裁委员会主持调解，双方达成协议，被申请人一次性支付申请人30,000元，包含停工留薪期工资等多项费用，并约定了支付期限和违约责任。申请人配合被申请人办理医药费的工伤保险报销手续，放弃其他仲裁请求。双方确认此次工伤保险待遇纠纷已全部处理完毕，再无其他劳动争议。整个案件通过调解方式实现了案结事了，既解决了当事人之间的纠纷，又节省了司法资源。