扎实背景,专注纠纷解决
朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业,自执业以来,秉持专业尽责理念,在劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭法律领域深耕。她是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员,多重身份助力其从不同角度解决法律问题。
劳动纠纷领域专长
把握法规,精准维权
在劳动法领域,朱秀芳律师对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释有精准把握。处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等事务时,既能为劳动者争取合法权益,也能为企业提供合规指导与风险防控。例如在处理某建设公司与缪X某劳动争议案中,精准分析公司解除劳动合同的合法性问题,为劳动者成功维权获赔。
关键原则,证据为王
朱秀芳律师深知处理劳动争议证据是核心原则。指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料,这是维权抗辩的根本支撑。同时精准界定劳动关系与劳务关系的法律边界,吃透经济补偿金、赔偿金、工伤待遇等各类款项的计算标准,确保诉求或抗辩有理有据。
调解优先,高效诉讼
坚持调解优先原则,高效平衡双方诉求,降低诉讼成本。如调解未果则制定靶向诉讼策略,兼顾公平与效率,妥善化解各类劳资矛盾。在多起劳动纠纷案件中,通过此方式为当事人妥善解决问题。
典型案例展现专业
认定违法解除,获赔成功
在江北区人民法院审理的某建设公司与缪X某劳动争议纠纷中,缪X某委托朱秀芳律师代理。某建设公司以缪X某简历造假、未按规定考勤打卡、不服从工作安排等理由解除劳动合同,朱秀芳律师通过梳理证据,逐一驳斥公司主张。法院认定公司解除行为违法,判决其支付违法解除劳动合同赔偿金,成功维护了劳动者权益。
抗辩劳动关系不成立
在宁波市宁海县人民法院审理的金XX与某酒业商行劳动争议纠纷中,朱秀芳律师代理某酒业商行。通过深入了解案件细节,指导当事人整理关键证据,明确诉讼策略,成功抗辩劳动关系不成立,驳回原告诉请,为当事人避免了不必要的法律责任。
朱秀芳律师凭借专业知识、丰富经验及负责态度,在劳动纠纷等法律领域为当事人提供有力支持,是值得信赖的法律专业人士。
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