公司破产后欠人工资应由谁负责

一、公司破产后欠人工资应由谁负责

公司破产后欠付的员工工资，由破产公司以其破产财产负责清偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按顺序清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。若法定代表人等存在违法违规行为导致公司破产和欠薪，相关责任人可能承担相应赔偿责任。员工可通过向管理人申报债权的方式，参与破产财产分配以实现工资权益。

二、公司破产后清算财产按什么次序分配

公司破产后，清算财产分配次序如下：首先，优先清偿破产费用和共益债务。破产费用是破产程序中为全体债权人共同利益及程序顺利进行而支付的费用，共益债务则是破产程序中为债权人共同利益而负担的债务。其次，按顺序清偿：一是职工的工资、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；二是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；三是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。

三、公司破产后清算赔偿标准究竟多少

公司破产后，清算赔偿按以下顺序和标准进行。首先是破产费用和共益债务，由债务人财产随时清偿。若财产不足以清偿所有破产费用和共益债务，先行清偿破产费用；若财产不足以清偿所有破产费用或共益债务，按比例清偿。

之后按法定顺序清偿：第一顺序是职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金；第二顺序是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；第三顺序是普通破产债权。

当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配。

当我们探讨公司破产后欠人工资应由谁负责时，除了明确责任主体，还有一些相关问题值得关注。比如工资拖欠期间的利息如何计算，这关系到员工最终能拿到手的实际金额。另外，如果公司破产后资产不足以支付全部工资，剩余部分该如何处理也是员工们关心的。公司破产后的工资问题涉及诸多细节和复杂情况。若你对公司破产后工资支付的更多细节、法律流程还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答。