
一、尚未成立的合同是否可予以解除
尚未成立的合同不可予以解除。合同解除的前提是合同已经依法成立并生效。
合同成立需当事人就合同主要条款达成合意。若合同尚未成立,意味着当事人之间的权利义务关系并未确立,不存在需要解除的合同约束。
解除合同是对已生效合同效力的终止,包括约定解除和法定解除等情形。约定解除需双方按约定条件解除;法定解除则是在出现不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形时,当事人可行使解除权。而未成立的合同,不具备这些解除所依赖的基础。所以,不能对尚未成立的合同进行解除操作。
二、未成立合同的解除在法律上有无依据
未成立的合同不存在解除一说,无法律依据。合同解除的前提是合同已依法成立且生效。根据《民法典》规定,合同解除是在合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。
未成立的合同,意味着当事人之间尚未就合同的主要条款达成一致,合同未产生法律约束力,也就不存在“解除”的基础。对于未成立合同涉及的事务,如一方因此有损失,可依据缔约过失责任相关规定,要求有过错方承担损害赔偿责任。
三、未成立合同的撤销在法律上有无依据
未成立的合同不存在撤销的问题。合同撤销需以合同已成立为前提,依据《民法典》,可撤销合同包括重大误解订立的、一方以欺诈手段使对方违背真实意思订立的、第三人实施欺诈且对方知道或应当知道的、一方或第三人以胁迫手段使对方违背真实意思订立的以及显失公平的合同。而合同未成立意味着当事人之间未达成合意,未形成具有法律约束力的合同关系,撤销权针对的是已成立但因法定事由可使效力归于消灭的合同,所以未成立合同无撤销的法律依据。
在探讨尚未成立的合同是否可予以解除时,我们还需关注与之紧密相关的问题。比如,若合同虽未成立,但一方已为履行做了大量准备工作并产生了费用,这种情况下该如何处理?另外,因一方过错导致合同未能成立,给另一方造成损失的,过错方应承担怎样的赔偿责任?这些都是在合同未成立情境下可能遇到的重要问题。如果您对尚未成立合同的解除、相关准备费用处理以及过错赔偿责任等方面存在疑问,别错过获取精准解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您答疑解惑。
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