江苏省高温补贴标准是多少?

每年到了夏天，那些在户外工作的职工，都面临高温天气的考验。按照相关法律规定，户外工作者可以拿到一笔高温补贴，具体金额由各个省份规定。江苏省每年都会公布当地的高温补贴标准，那么，江苏省高温补贴标准是多少?下面律图小编结合当地政策和大家讲一讲。

一、江苏省高温补贴标准是多少?

根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。

今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行为的用人单位，及时立案，依法调查，严肃处理;情节严重的，要按照有关规定，及时将处理结果向社会公布。

二、哪些人可以拿到高温补贴?

范围包括室内室外多个工种。按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

三、拿不到高温补贴怎么办?

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。降温饮料等防暑物资不能算高温补贴，高温补贴应以现金的形式发放。也不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

综上所述，政策规定，江苏省高温补贴是按月发放的，每月发放200元，总计4个月。职工没有请假的话，可以从6月份到9月份拿到800元的高温补贴。这笔钱通常是和工资一起发的，职工没有拿到或者拿到金额不对的话，可以向单位人事部门反映，或者向有关机构投诉。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。