离婚后法定抚养费是多少 离婚后抚养费怎么给

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。一般都是定期给付,有条件的也可以一次性给付。

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一般在离婚的情况下说到孩子抚养问题的情况比较多,但此时也要看孩子是否已经成年,如果已经成年则就不用同时对其抚养问题作出处理。而此时一方在获得了孩子抚养权之后,另一方自然需要支付相应的抚养费。那离婚后法定抚养费是多少呢?请一起在下文中进行了解吧。

一、离婚后法定抚养费是多少

首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,法院也应查实双方是否符合上述依据,否则,影响子女健康的应不予准许。

确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、离婚后抚养费怎么给?

子女抚育费可以采取以下的给付方式:

一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的;对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。

二是以物折抵。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下,按照确定的子女抚育费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚育费,交付抚养子女的一方。

律图小编就为大家介绍到此。其实在计算抚养费数额的时候,需要充分考虑到家庭的实际情况,这样计算出来是数额才是比较公平、合理的。当然,也有不少夫妻在离婚的时候会因为抚养问题产生争议,此时要是自己不清楚该怎么解决的话,不妨直接来电咨询我们律图的在线律师

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第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。1、定期给付和一次性给付。
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根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有条件的抚养费也可一次性给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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