离婚抚养费诉讼时效到底是多久？

[律师回复] 解答如下, 夫妻感情破裂离婚，子女归一方抚养，另一方支付子女抚养费，这是理所当然的事情。若是不抚养子女的一方拒绝支付抚养费，进行法律诉讼，那么，拖欠抚养费诉讼时效是多久下面为大家搜集了一些关于拖欠抚养费诉讼时效的相关内容，希望会对您有所帮助。根据民法的一般原理，基于身份关系提起的诉讼，原则上不适用诉讼时效的规定。基于财产关系提起的诉讼，适用诉讼时效的规定。而抚养费、扶养费、赡养费的请求权虽然与身份关系有一定的联系，但从性质上看，仍然属于财产权，因此，当事人请求支付抚养费、扶养费、赡养费适用诉讼时效的规定。笔者对此基本认同，但认为在诉讼时效的起算问题上，需要区分和考虑不同情况。如在离婚时已经就抚养费的支付期限及数额作出约定，那么，抚养费请求权已明显转变为一种期限数额明确的债权，负有支付义务的一方没有按期支付，则被抚养人的权利受到侵害。对于各期抚养费，应从约定支付期限届满之日的次日起算时效。如果离婚时并未处理抚养费问题，则在需要抚养的期间，义务履因侵权的行为和事实处于持续状态，或者，一方并不知道其抚养义务存在，即不存在侵权问题，这两种情况下，都无从确定时效起算点。但，前一种情况下，子女成年之日起，侵权行为终了，因此应从次日起起算二年诉讼时效。后一种情况下，虽不存在“知道或应当知道权利受到侵害”的问题，但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。因此，自子女成年之日的次日起应当起算二十年诉讼时效。诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民就不再予以保护。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条;向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条;诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。要求支付抚养费等涉及身份权的请求权，必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使，只要被抚养人尚处于被抚养期间，即便超过二年诉讼时效期，法律仍应当保护抚养费的请求;但在双方的抚养关系不再存续的情况下，则应适用诉讼时效的规定。如被抚养人已年满十八周岁，已不具备被抚养条件，要求支付其十八周岁以前的抚养费的，诉讼时效从不具备抚养条件之日起算。

[律师回复] 解答如下, 夫妻感情破裂离婚，子女归一方抚养，另一方支付子女抚养费，这是理所当然的事情。若是不抚养子女的一方拒绝支付抚养费，进行法律诉讼，那么，拖欠抚养费诉讼时效是多久下面为大家搜集了一些关于拖欠抚养费诉讼时效的相关内容，希望会对您有所帮助。根据民法的一般原理，基于身份关系提起的诉讼，原则上不适用诉讼时效的规定。基于财产关系提起的诉讼，适用诉讼时效的规定。而抚养费、扶养费、赡养费的请求权虽然与身份关系有一定的联系，但从性质上看，仍然属于财产权，因此，当事人请求支付抚养费、扶养费、赡养费适用诉讼时效的规定。笔者对此基本认同，但认为在诉讼时效的起算问题上，需要区分和考虑不同情况。如在离婚时已经就抚养费的支付期限及数额作出约定，那么，抚养费请求权已明显转变为一种期限数额明确的债权，负有支付义务的一方没有按期支付，则被抚养人的权利受到侵害。对于各期抚养费，应从约定支付期限届满之日的次日起算时效。如果离婚时并未处理抚养费问题，则在需要抚养的期间，义务履因侵权的行为和事实处于持续状态，或者，一方并不知道其抚养义务存在，即不存在侵权问题，这两种情况下，都无从确定时效起算点。但，前一种情况下，子女成年之日起，侵权行为终了，因此应从次日起起算二年诉讼时效。后一种情况下，虽不存在“知道或应当知道权利受到侵害”的问题，但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。因此，自子女成年之日的次日起应当起算二十年诉讼时效。诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民就不再予以保护。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条;向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条;诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。要求支付抚养费等涉及身份权的请求权，必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使，只要被抚养人尚处于被抚养期间，即便超过二年诉讼时效期，法律仍应当保护抚养费的请求;但在双方的抚养关系不再存续的情况下，则应适用诉讼时效的规定。如被抚养人已年满十八周岁，已不具备被抚养条件，要求支付其十八周岁以前的抚养费的，诉讼时效从不具备抚养条件之日起算。

[律师回复] 解答如下, 您好！ ◆针对性解答：
1、因为您是单方面离婚，如果对方不同意或者不判离的话。时间是要拖很长的。
2、如果判决离婚了，那么在当庭判决的，10日内发判决书；不是当庭判决的，那么下次会直接通知你领取判决书的时间。
3、如果双方均承认这份判决书，只判决书作出自日起，15日内没有向上级人民上诉的，那么判决书作出之日起15日后判决书就生效了。
4、诉讼离婚的生效判决书就相当于离婚证。所以诉讼离婚是领不到离婚证的。 希望可以帮到您。 ◆◆愿为您进行24小时快捷、贴心的法律服务，请加我的微信号：即周凌律师的全拼！
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 拖欠物业费超过两年是否超过诉讼时效期，要根据具体情况确认。
首先、拖欠物业费是民事纠纷，在民事纠纷中不叫追诉期而是叫诉讼时效，《民法通则》第七章规定 诉讼时效：第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。依据这两条的规定你的物业公司已经超过了诉讼时效。
其次、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（法释〔2008〕11号规定第二条 当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的，人民法院不予认可。 第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 结论：
1、向请求法院保护民事权利的诉讼时效期间为二年，物业公司不能违法约定延长诉讼时效，
2、如果物业公司拿不出证据证明他们在2年的诉讼时效时间内，曾经向你催交过物业费，你就可以依据上述（法释〔2008〕11号第三条的规定
首先向法院提出诉讼时效抗辩，只要这样人民法院就会对物业公司向你进行的超过诉讼时效的主张不予支持。

[律师回复] 解答如下, 夫妻感情破裂离婚，子女归一方抚养，另一方支付子女抚养费，这是理所当然的事情。若是不抚养子女的一方拒绝支付抚养费，进行法律诉讼，那么，拖欠抚养费诉讼时效是多久下面为大家搜集了一些关于拖欠抚养费诉讼时效的相关内容，希望会对您有所帮助。根据民法的一般原理，基于身份关系提起的诉讼，原则上不适用诉讼时效的规定。基于财产关系提起的诉讼，适用诉讼时效的规定。而抚养费、扶养费、赡养费的请求权虽然与身份关系有一定的联系，但从性质上看，仍然属于财产权，因此，当事人请求支付抚养费、扶养费、赡养费适用诉讼时效的规定。笔者对此基本认同，但认为在诉讼时效的起算问题上，需要区分和考虑不同情况。如在离婚时已经就抚养费的支付期限及数额作出约定，那么，抚养费请求权已明显转变为一种期限数额明确的债权，负有支付义务的一方没有按期支付，则被抚养人的权利受到侵害。对于各期抚养费，应从约定支付期限届满之日的次日起算时效。如果离婚时并未处理抚养费问题，则在需要抚养的期间，义务履因侵权的行为和事实处于持续状态，或者，一方并不知道其抚养义务存在，即不存在侵权问题，这两种情况下，都无从确定时效起算点。但，前一种情况下，子女成年之日起，侵权行为终了，因此应从次日起起算二年诉讼时效。后一种情况下，虽不存在“知道或应当知道权利受到侵害”的问题，但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。因此，自子女成年之日的次日起应当起算二十年诉讼时效。诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民就不再予以保护。《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条;向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条;诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。要求支付抚养费等涉及身份权的请求权，必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使，只要被抚养人尚处于被抚养期间，即便超过二年诉讼时效期，法律仍应当保护抚养费的请求;但在双方的抚养关系不再存续的情况下，则应适用诉讼时效的规定。如被抚养人已年满十八周岁，已不具备被抚养条件，要求支付其十八周岁以前的抚养费的，诉讼时效从不具备抚养条件之日起算。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 变更抚养权诉讼多少次是符合规定的 我国法律对变更抚养权的允许次数并没有规定，只要符合条件的，是可以提讼的。根据法律相关规定，以下案件可分别作出处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条　人民对下列，分别情形，予以处理: (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民; (五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。

[律师回复] 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，针对您的重庆抚养费纠纷诉讼时效是多久问题解答如下, 重庆抚养费纠纷诉讼时效是多久
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内未行使权利，诉讼时效期间届满后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护的制度。即在诉讼时效期间内，权利人的合法权益受到司法保护超过诉讼时效后，权利人同向义务人主张权利且义务人拒绝履行义务的，其权益则不再受司法保护。但是，根据诉讼时效设立的目的为保护交易安全，可知诉讼时效仅在权利人行使财产性质的请求权时才得以适用，而对于纯粹基于身份关系的请求权，一般不适用诉讼时效。

[律师回复] 《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条；向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条；诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
要求支付抚养费等涉及身份权的请求权，必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使，只要被抚养人尚处于被抚养期间，即便超过二年诉讼时效期，法律仍应当保护抚养费的请求；
但在双方的抚养关系不再存续的情况下，则应适用诉讼时效的规定。如被抚养人已年满十八周岁，已不具备被抚养条件，要求支付其十八周岁以前的抚养费的，诉讼时效从不具备抚养条件之日起算。

[律师回复] 大家都知道，我们在买房的时候需要签订购房合同，来保证交易的正常进行。但是，即便签订了购房合同，也有很多的人违约。那么，相关法律对于购房合同违约的诉讼时效是如何规定的呢?诉讼时效的适用范围又是如何的呢?
一、房屋合同诉讼时效是多久
从违约之日起3年。
2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
《中华人民共和国民事诉讼法》的规定：
第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
第一百三十八条 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。
第一百三十九条 在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。
第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
第一百四十一条 法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。
二、诉讼时效的适用范围
根据我国现行法律的规定，诉讼时效只适用于财产权中的债权性请求权。
因此下列权利不适用诉讼时效：
1、人身权的请求权
2、财产性支配权：包括物权和知识产权
3、抗辩权
4、形成权
5、存款本息的请求权具有无特定履行期限，存款人可以随时请求金融机构兑付的特殊性，如果适用诉讼时效，会关系到民众的生存利益，对于民众的生存利益会带来深刻影响，也不符合这个法律存在的特性，所以存款本息不适用。
6、认购人是基于对国家和对金融机构的信赖购买债权的，他的投资具有类似于储蓄的性质，所以由国债和金融债产生的支付体系请求权不应该适用诉讼时效。
7、基于投资产生的缴付出资的请求权，不受诉讼时效的规定，主要是考虑到充足的资本是企业开展对外经营活动的保障，也是对外承担民事责任的担保，足额出资也是公司法定义务，缴付出资请求权不应该受到时效的限制，否则有违公司资本充足的原则。
8、如果对物权请求权适用诉讼时效，那么，超过诉讼时效而被他人占有的财产就会成为无主物。但是需要特别注意的是：人身权、物权、知识产权受到侵害后权利人根据侵权行为要求对方承担损害赔偿的请求权由于是债权，所以受诉讼时效的限制。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有以下四种类型，最高诉讼时效为二十年。 根据我国《刑法》犯罪经过下列期限不再追诉： 一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 四、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 现在的借款，一般都会出具“借条”，有的会在借条上约定还款日期，有的则没有约定，对于约定了还款日期的，诉讼时效从还款之日起计算“三年”，在这三年之内不主张自己的权利，三年过后将不再受法律的保护，没有约定还款日期的，从出具借条之日起计算20年。 诉讼时效可以被中断，我们可以利用中断，来延长保护权利的期限，比如说，在还款期限届满，你可以向借款人要求其还钱，可以采用书面方式也可以采用口头方式（不过得注意录音留存证据），这样诉讼时效就会从你向借款人主张权利之日起重新计算，而且重新计算的次数是没有限制的，但是无论怎么计算都不得超过20年。

[律师回复] 对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见： 　　第一种意见认为抚养费案件适用诉讼时效，因为抚养费是一种债权债务关系，当然要适用于民事诉讼法关于债权两年普通诉讼时效的规定，当时效届满时，人民法院不再保护主张权利人的胜诉权。故应驳回原告的诉讼请求。 　　第二种意见认为抚养费案件一般都是每月支付一次抚养费，应该从起诉之日起向前计算，超过两年的已过时效，不应支持；在两年以内的不过时效应予支持。 　　第三种意见认为抚养费案件不适用诉讼时效。因为抚养费是一种特殊的债权债务关系，是基于人身关系存在的，人身关系不适用诉讼时效，基于人身关系的债权也不适用诉讼时效的规定。故应支持原告的诉讼请求。以上就是根据规定对支付抚养费诉讼时效一般是多久的回答。

[律师回复] 保险合同纠纷的诉讼时效根据险种的不同分为以下三种： （1）人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 （2）人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 （3）根据海上保险合同向保险人要求保险赔偿的请求权，时效期间为二年，自保险事故发生之日起计算。

[律师回复] 现在的借款，一般都会出具“借条”，有的会在借条上约定还款日期，有的则没有约定，对于约定了还款日期的，诉讼时效从还款之日起计算“三年”，在这三年之内不主张自己的权利，三年过后将不再受法律的保护，没有约定还款日期的，从出具借条之日起计算20年。 诉讼时效可以被中断，我们可以利用中断，来延长保护权利的期限，比如说，在还款期限届满，你可以向借款人要求其还钱，可以采用书面方式也可以采用口头方式（不过得注意录音留存证据），这样诉讼时效就会从你向借款人主张权利之日起重新计算，而且重新计算的次数是没有限制的，但是无论怎么计算都不得超过20年。

[律师回复] 申请人对税务机关作出的阻止出境行为，拒绝颁发税务登记证、出售发票或不予答复的行为以及责令提交纳税保证金或提供纳税担保的行为不服申请复议，可以在知道上述行为之日起六十日内向上一级税务机关申请复议。
通过以上内容，我们可以知道税务行政复议诉讼时效是是六十天，有一些特别的情况也会产生延长或缩短，在提请复议时一定要事先询问好，在法律规定的范围内依法进行，不能想当然。如果您的税务问题比较复杂，也欢迎您向我们的律师咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、高温费的诉讼时效是多久高温费纠纷属于劳动纠纷范畴，劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：
1、身体受到伤害要求赔偿的;
2、出售质量不合格的商品未声明的;
3、延付或者拒付租金的;
4、寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。有特殊情况的，人民可以延长诉讼时效期间。
二、单位不发放高温季节津贴，劳动者该如何维权用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
三、关于高温费的法律规定是什么按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。综上所述，劳动者因为高温费纠纷发讼的话，属于劳动纠纷诉讼范畴，按照规定，高温费的诉讼时效为两年。发讼的时候，当事人需要携带劳动合同、身份证、诉讼状及证实企业未支付高温费的证据材料。牢记诉讼时效是非常重要的，因为一旦超过这个时效再发讼，可能不会受理。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失胜诉权。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。 3、对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。 法律救济手段 我国《民事诉讼法》在第236条是这样规定的：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行”。此款即是申请人依法向人民申请强制执行的法律依据所在。 人民判决后，欠债人仍不偿还借款，你即可以申请执行，可以依法采取以下强制措施进行执行，甚至可以拒不执行判决裁定罪对其处罚： 1、有权冻结、划拨被执行人的存款。 2、有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 3、隐匿财产的，人民有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。 4、强制被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。

[律师回复] 根据民法的一般原理，基于身份关系提起的诉讼，原则上不适用诉讼时效的规定。基于财产关系提起的诉讼，适用诉讼时效的规定。而抚养费、扶养费、赡养费的请求权虽然与身份关系有一定的联系，但从性质上看，仍然属于财产权，因此，当事人请求支付抚养费、扶养费、赡养费适用诉讼时效的规定。笔者对此基本认同，但认为在诉讼时效的起算问题上，需要区分和考虑不同情况。