挪用资金罪与职务侵占罪有哪些差异

挪用资金罪和职务侵占罪都是一种职务犯罪，二者的主体都为公司、企业或者其他单位的工作人员。在司法实践中，对这两种犯罪的区分往往需要较强的专业性。如若不仔细进行区分，那么很容易出现定错罪的情况，究竟挪用资金罪与职务侵占罪之间有哪些不一样的地方呢?下文中律图小编为你做详细解答。

一、什么是挪用资金罪

挪用资金罪，根据我国《刑法》和有关司法解释规定，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。本罪的成立有以下几个构成要件：

(一)客体要件

本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。(二)客观要件

本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

(三)主体要件

本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。

(四)主观要件

本罪在主观方面只能出于故意，即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金，并且利用了职务上的便利，而仍故意为之。

二、挪用资金罪与职务侵占罪有哪些差异

这两种犯罪有以下几点明显的区别：

(一)侵犯的客体和对象不同。

挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物，既包货币形态的资金和有价证券等，也包括实物形态的公司财产，如物资、设备等。

(二)在客观表现不同。

挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为;职务侵占罪表现为，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的，并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的，才能构成。

(三)在主观上不同。

挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但并不企图永久非法占有，而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而并非暂时使用。

在实践中，挪用资金罪和职务侵占罪在一定程度上可以转化。如果之前只有使用资金的用途而挪用了资金，之后又产生占有意图侵占资金，就可能转化为职务侵占罪。至于挪用资金罪与职务侵占罪的区别，上文中为大家总结了三点，然而在具体的立案标准和量刑标准上面，法律中对这二者的规定也是不一样的。