吉林市退休涨工资的比例是多少

最新修订 | 2024-07-09
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孟理昕律师
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专家导读 人社部、财政部已发18号文件,按照5%左右的总体水平,为12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从年1月起补发。 最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。吉林省也已制定实施细则,并于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。
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养老金的多少是广大退休人员最关注的问题,由于经济水平的不断升高退休金的金额也是在不断地提升的,但是退休金的多少也是要按照一定的比例进行上涨的,这样才可以更好地调配养老金。那么吉林市退休涨工资的比例是多少呢。

一、最近涨养老金的比例是多少?

在政策文件中,对提高养老金标准进行了明文规定,主要是从,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外,城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。

二、养老金多少和什么因素有关?

退休时领取养老金的多少,主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。

各省的缴费基数一般都不同,就拿天津市来说,养老保险缴费比例为28%,其中20%由单位缴纳,8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的,无论你在国企、外企还是合资企业,在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工,缴费基数却不相同,缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说,工资收入水平高,缴费基数就高。

三、什么是缴费工资?缴费基数如何计算呢?

缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分,按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况,缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。

四、缴费基数的高低对养老金具体有什么影响?

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的,个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费,这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高,按照比例划入到个人账户的金额就越多,积累下来的储存额也越多,养老金也就越高;反之养老金就低。

可以看出退休工资是一年一年的不断增长的,而且上涨的金额和缴费基数有关系,缴费基数越高工资的上涨的越多,养老金的多少也是和很多因素有关系的,具体可以到相关部门进行咨询。

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